11月10日發(fā)工資應(yīng)發(fā)5000元，因為實習(xí)期結(jié)束11月10日，按照正常考勤時間，應(yīng)計算10月11日至11月10日的工資，基本工資仍是5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)，所以11月10日發(fā)工資應(yīng)發(fā)5000元。 拓展知識： 實習(xí)期工資是指實習(xí)者在實習(xí)期間所給予的工資，實習(xí)期是為了培養(yǎng)實習(xí)者，為其將來正式就職打下基礎(chǔ)，實習(xí)期通常比較短，視企業(yè)情況而定，工資水平可能略低于正式員工。轉(zhuǎn)正后工資指在實習(xí)期結(jié)束后，實習(xí)者由實習(xí)轉(zhuǎn)正式就職，所享受的工資水平，一般會比實習(xí)期工資高出一定幅度。 應(yīng)用案例： 在某公司，實習(xí)生的實習(xí)期是4個月，期間的實習(xí)期工資為3000元/月；轉(zhuǎn)正后的工資為4000元/月，轉(zhuǎn)正時間為8月28日，9月11日發(fā)工資，此次應(yīng)發(fā)工資3400元，即8月28日至9月11日應(yīng)發(fā)工資為1000元，剩余2400元按正常標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)。