職工報銷醫(yī)藥費計入應付職工薪酬科目。會計分錄如下： 應付職工薪酬科目 借 xx 元 銀行存款科目 貸 xx 元 拓展知識：職工的醫(yī)藥費報銷有稅后、稅前兩種情況，需要根據具體情況來決定計算方式。一般來說，如果職工的報銷金額已經扣除了稅款，則只需要把金額轉入應付職工薪酬科目即可；如果職工的報銷金額沒有扣除稅款，則需要增加財務成本科目，將應付職工薪酬科目中的部分金額轉入財務成本科目，再把剩余金額轉入應付職工薪酬科目。 應用案例：一家中型企業(yè)的職工王先生在就診過程中，支出了1500元的醫(yī)藥費用，其中包括800元掛號費、500元檢查費、200元藥費。由于考慮到稅務方面的因素，王先生的醫(yī)藥費報銷金額為1000元，企業(yè)把金額計入應付職工薪酬科目。會計分錄如下： 應付職工薪酬科目 借 1000 元 銀行存款科目 貸 1000 元