工會(huì)主席可以發(fā)放工資，但可能有一些限制。一般來(lái)說(shuō)，工會(huì)主席可以發(fā)放工資，但是主席必須根據(jù)工會(huì)章程的規(guī)定來(lái)進(jìn)行決策，也要遵循當(dāng)?shù)胤傻南嚓P(guān)規(guī)定。同時(shí)，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)需要實(shí)施和維護(hù)，以保證財(cái)務(wù)穩(wěn)定，以及及時(shí)準(zhǔn)確地給予工資。在發(fā)放工資時(shí)，還需要對(duì)每個(gè)員工的工作情況進(jìn)行審核，以保證員工的權(quán)利和利益得到保障。