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問題已解決
公司一個首席顧問是負責(zé)研發(fā)這一塊的，公司給他報銷的體檢費用以及比如疫苗費用等，是計入研發(fā)費用-資本化支出-福利費并通過應(yīng)付職工薪酬-福利費過渡一下 還是直接計入 研發(fā)費用-資本化支出-其他 不需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡 還是計入其他什么科目合適 背景：目前公司的研發(fā)費用全部已經(jīng)資本化階段了。
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同學(xué)你好
研發(fā)成功了嗎
2023 02/09 12:06
84784960 
2023 02/09 13:34
還沒，不過確定是研發(fā)已經(jīng)進入了開發(fā)階段了。那我上面的這個應(yīng)該計入哪個科目呢
樸老師 
2023 02/09 13:42
同學(xué)你好
借研發(fā)支出資本化
貸銀行存款
84784960
2023 02/09 15:02
是研發(fā)支出-資本化哪個三級呀 ，需要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費 過渡嗎
樸老師
2023 02/09 15:04
同學(xué)你好
可以過渡也可以不過渡
84784960
2023 02/10 09:09
通過研發(fā)費用-資本化支出-福利費 可以嗎
樸老師
2023 02/10 09:20
同學(xué)你好
這個可以的哦
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