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老師，我們公司雇傭兼職人員，每月工資3000，他在自己單位也有較高工資，這種情況對方提供勞務發(fā)票合適還是我們直接申報工資合適？老師，如果對方提供勞務發(fā)票的話，稅點多少
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如果對方提供勞務發(fā)票的話，他的工資應該根據當地稅收政策來采取合理的確認手段，以便確定稅收優(yōu)惠的稅率。
2023 03/13 14:51
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老師，我們公司雇傭兼職人員，每月工資3000，他在自己單位也有較高工資，這種情況對方提供勞務發(fā)票合適還是我們直接申報工資合適？
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老師，我們公司雇傭兼職人員，每月工資3000，他在自己單位也有較高工資，這種情況對方提供勞務發(fā)票合適還是我們直接申報工資合適？ 有老師說 是按照工資薪金申報合適的 老師，如果對方提供勞務發(fā)票的話，稅點多少？
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老師，我們公司雇傭兼職人員，每月工資3000，他在自己單位也有較高工資，這種情況對方提供勞務發(fā)票合適還是我們直接申報工資合適？ 有老師說 是按照工資薪金申報合適的 老師，如果對方提供勞務發(fā)票的話，稅點多少？ 回復最后一個問題
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請問，單位的兼職人員，怎么發(fā)放工資合適？必須要對方提供發(fā)票走勞務費嗎？有什么好的方式，可以發(fā)放給個人錢嗎
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為了不給勞務派遣到我公司的人員交社保，勞務派遣人員的工資由我公司轉到勞務單位，再由勞務派遣單位給員工發(fā)工資，勞務人員的合同是和勞務公司簽的，這種形式合適嗎？勞務人員的費用都由我公司報銷，這樣又合適嗎？為什么
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