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有個問題 5月份的公積金和社保公司沒有墊付支付，在6月份的時候繳納5月的，員工代扣的這個應(yīng)該放在其他應(yīng)付里對么
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，是的，您的理解非常正確
2023 05/09 20:36
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老師，公司有位員工5月來的， 但在5月社保沒增， 6月正常增員， 那5月給他發(fā)工資，沒社保，這樣沒問題吧？
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老師，一個新增員工繳納社保第一個月都是扣了兩個月的社保，上月和當月的，假如這個員工5月底離職，五月底就辦理了減員，6月社保沒有繳納這個員工的了，那6月份發(fā)放5月份工資時，是不是不應(yīng)該再扣這個員工個人社保部分了？
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租金費用在5月份支付 發(fā)票也在5月取得 但實際是付的6月的房租 那這個發(fā)票裝訂的時候是放在5月還是6月啊
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老師 幫員工 代扣的公積金和醫(yī)社保放在其他應(yīng)收款里，還是其他應(yīng)付款里更好
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幫員工 代扣的公積金和醫(yī)社保放在其他應(yīng)收款里，還是其他應(yīng)付款里更好
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