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按照工資總額的10%，12%，2%，10.5%計提醫(yī)療保險費，養(yǎng)老保險費，失業(yè)保險費和住房公積金。求會計分錄
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借管理費用。社保費，管理費用，公積金，貸：應(yīng)付職工薪酬。
2023 05/30 10:08
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（2）按工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。根據(jù)上年實際發(fā)生的職工福利情況，預(yù)計本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費為工資總額的2%，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的提取比例分別為2%和1.5%。
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某公司“職工薪酬結(jié)算匯總表”，列示本月應(yīng)發(fā)工資1200000元，其中生產(chǎn)工資900000元、車間管理人員工資100000元、廠部管理人員工資200000元，另分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、10%計提基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、、失業(yè)保險費和住房公積金。求分錄？
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根據(jù)所在地政府規(guī)定，公司分別按上年月平均職工工資總額1 000 000元的9%、12%、2%、2%、0.8%和10.5%計算繳納醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金；根據(jù)上年實際發(fā)生的職工福利情況，公司預(yù)計本年應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工福利費金額為職工工資總額的2%，受益對象為上述所有人員。公司還分別按工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費 怎么做呀
2015-12-01 19:05
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分別按本月職工工資總額的10%，2%，和2%計提醫(yī)療保險費失業(yè)保險費和工會經(jīng)費
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某公司 職工薪酬結(jié)算匯總表”列示本月應(yīng)發(fā)工資1200000元,其中生產(chǎn)工人工資900000元、車間管理人員工資100000元、廠部管理人員工資200000元,另分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、10%計提基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。
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