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你好,我們餐飲店老板壓員工半個月工資是為避免他們說走就走,而不提前30天離職的情況下,那個押金的名目如何收取才算正當(dāng)才算不違法



你好!這個其實(shí)下個月發(fā)上個月的工資,是合法的
2023 06/13 11:39

你好,我們餐飲店老板壓員工半個月工資是為避免他們說走就走,而不提前30天離職的情況下,那個押金的名目如何收取才算正當(dāng)才算不違法
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