00:10:00
當(dāng)前位置：財稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
7月已經(jīng)計提了應(yīng)付職工薪酬薪酬，8月付了工資要算入8月份的費(fèi)用嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個不屬于八月份的費(fèi)用
2023 09/19 17:25
閱讀 408 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 408
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
7月底應(yīng)付職工薪酬忘記結(jié)轉(zhuǎn)管理費(fèi)用了，帳已結(jié)，報表已出，8月底可以一次性結(jié)轉(zhuǎn)7月8月兩個月的應(yīng)付職工薪酬嗎
582 -
7月工資 這個成本 ，是不是8月 還要做一步 借：管理費(fèi)用 應(yīng)付職工薪酬
345
-
8月份發(fā)放7月份的工資，我在7月份沒有計提工資，8月份做的借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款，結(jié)轉(zhuǎn)工資的時候，借主營業(yè)務(wù)成本，貸應(yīng)付職工薪酬，可以嗎？物業(yè)公司小規(guī)模
164
-
應(yīng)付職工薪酬當(dāng)月不計提次月發(fā)放的時候直接計提在發(fā)放行不行，比如8月份發(fā)放7月的工資，摘要懶里寫計提7月工作，發(fā)放7月工資
938
-
8月份是就是應(yīng)該計提9月份的社保費(fèi)，8月份的工資在8月計提9月進(jìn)行發(fā)放是吧，老師，
社保計提 借：管理費(fèi)用-社保費(fèi) 貸，應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)，
8月份末計提8月份工資：借管理費(fèi)用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 這樣對嗎
255
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
