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不能獲得現(xiàn)金支付，怎么理解呢？什么作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)？
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你好，同學(xué)
大白話理解，就是企業(yè)給你假期，不給你錢的意思
2023 10/09 21:49
84784974 
2023 10/09 22:25
作為缺勤費(fèi)用什么意思?。?/div>
冉老師 
2023 10/10 07:46
就是計(jì)提費(fèi)用的意思
比如學(xué)員你休假了，這個休假的天數(shù)費(fèi)用
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老師，你好。
如果職工在離開企業(yè)時不能獲得現(xiàn)金支付，則企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。如果職工在離開企業(yè)時能夠獲得現(xiàn)金支付，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)企業(yè)必須支付的、職工全部累積未使用權(quán)利的金額。
這句話不理解，怎么回事。
30060 -
請問老師，這道題計(jì)算為什么是2000*2*400，而不是200*1.5*400呢？累積帶薪缺勤可以現(xiàn)金支付和不能現(xiàn)金支付的本質(zhì)差別在哪里？
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職工累積未使用的帶薪缺勤的權(quán)利在其離開企業(yè)時是否有權(quán)獲得現(xiàn)金支付，不影響義務(wù)的確認(rèn)，但影響計(jì)量的金額
這句話什么意思？
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老師好，累計(jì)帶薪缺勤的預(yù)期支付金額計(jì)算中，對于職工離開企業(yè)時，對未行使的權(quán)利不能獲得現(xiàn)金支付的情況下，“企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累計(jì)未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，作為累計(jì)帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)?！睘槭裁疵髅魇请x職不能獲得現(xiàn)金補(bǔ)償了，也就是企業(yè)不支付這個補(bǔ)償了，企業(yè)還要追加預(yù)期支付的金額？不是應(yīng)該沖減以前多計(jì)提的帶薪缺勤費(fèi)用嗎？
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企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
這句話是什么意思？有沒有通俗一點(diǎn)的表達(dá)方法？讓人能聽懂
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