你好，受了工傷后如何**，要根據(jù)具體情況進(jìn)行確定： （1）可以申請認(rèn)定工傷，享受工傷保險待遇； （2）如果與用人單位沒有訂立勞動合同，單位未購買社會保險，沒有訂立勞動合同，用人單位已經(jīng)違法在先，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，向當(dāng)事人每月支付2倍的工資，并與當(dāng)事人補(bǔ)訂書面的勞動合同； （3）用人單位拒絕申報工傷，工傷職工及親屬可以直接向用人單位所在地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定。