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解除勞務合同:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。如何理解這條,老師按給操作案例,老是不明白,比如我解除補償是20萬,要申報、上繳個稅嗎?



1.個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入,包括經濟補償金、生活補助費和其他補助費用。
2.收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅。
3.超過的部分需要按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規(guī)定計算征收個人所得稅。
操作案例:
假設你在某公司工作了5年,因個人原因提出辭職,與公司解除勞動合同。公司向你支付了一次性補償金20萬元。
根據(jù)上述規(guī)定,你需要判斷這20萬元是否超過了當?shù)厣夏曷毠て骄べY的3倍。如果超過了,那么超過的部分需要繳納個人所得稅。如果沒有超過,則整個20萬元都不需要繳納個人所得稅。
需要注意的是,這里的“當?shù)厣夏曷毠て骄べY”是一個參考數(shù)據(jù),具體數(shù)值需要根據(jù)你所在地的統(tǒng)計局公布的數(shù)字來確定。因此,在實際操作中,你需要查找當?shù)亟y(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),并據(jù)此來判斷你的補償金是否需要繳納個人所得稅。
2023 12/20 14:14
