只算了129個小時，算下來是4031.25元

6500/(21.75*8)=37.36*129=4819.44。 同學是這樣計算的嗎？

老師，請看附件姓唐的這個，那不是虧大了

括號那個是什么？社保嗎？同學的4031.25是不是實際到手？

不是社保，實際工資-5000

是的實際到手4031.25元

實際工資5000不就沒問題了嗎，扣完社保什么的4031.25差不多啊。

沒有交社保，老師，這樣肯定不對啊

老師我把模板發(fā)給你

老師哪里是實際工資5000了，是減5000起征點

老師這樣肯定不對，相差1750塊錢

麻煩老師仔細看看

我是看同學寫了個5000，以為是應發(fā)5000呢。 出勤天數對嗎？3月6日上班，出勤26天，一天沒休？ 現在是工資不對，和起征點無關啊。 人力那邊，出勤統(tǒng)計是不是有問題。

老師，是雙休，工資6500元，3.6開始上班的，他們算工資按26天算，具體的我上面發(fā)了，您看應該是算多少錢

6500/21.75=298.85， 298.85*26+298.85*(26－21.75)=9040.21。 要是讓我算，這個才是應發(fā)工資，超出工時應當支付加班費。 6500/(26*8)*129=4031.25，同學公司應該是這樣計算的。 人力那邊，不是按照雙休計算，是按照單休計算的。

老師，129是怎么算的

129的工時怎么統(tǒng)計的我就真的不知道了，129/8=16.125，這個天數肯定不對，估計是有請假吧。