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老師，148題B雙方都有責(zé)任是不是誰都不賠償誰的責(zé)任了？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，法院不予支持
2024 04/27 22:37
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補(bǔ)充賠償責(zé)任是指那些
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問題：我最后那個問題沒有回復(fù)我
答：締約過失責(zé)任就是賠償責(zé)任，因為咱們所說的承擔(dān)締約過失責(zé)任就是賠錢，也就是賠償責(zé)任。
問題：違約責(zé)任里也會涉及賠償，那么你說的締約過失責(zé)任就是賠償責(zé)任，那么締約過失責(zé)任也可以是違約責(zé)任啊 按照你的解答的話
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老師您好，我想請問一下，圖中畫圈的這個賠償責(zé)任，指的是擔(dān)保合同無效的賠償責(zé)任，還是債務(wù)人不履行義務(wù)時所產(chǎn)生的賠償責(zé)任
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丙為啥不用承擔(dān)賠償責(zé)任呢
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B不懂如果有責(zé)任人賠償處理時借方應(yīng)該是其他應(yīng)收款嗎
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最新回答
查看更多- 依據(jù)《應(yīng)付職工薪酬準(zhǔn)則》規(guī)定，用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用雖然為勞務(wù)費用，但屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應(yīng)按受益原則將支出金額計入相關(guān)成本費用科目，而不應(yīng)一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應(yīng)一律計入管理費用”科目，是指不應(yīng)一律計入期間費用明細(xì)表第2行勞務(wù)費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務(wù)派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用100，對于該業(yè)務(wù)，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細(xì)表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務(wù)派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細(xì)表中了，對嗎？感覺重復(fù)了啊？ 昨天
- 經(jīng)濟(jì)法里的票據(jù)法，關(guān)于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權(quán)的公允價值要扣除進(jìn)項稅額？更進(jìn)一步，如果應(yīng)收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權(quán)人和債務(wù)人在債務(wù)重組中應(yīng)該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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