不是本來應(yīng)該四月一起發(fā)的，但是因為一些問題導(dǎo)致四月漏發(fā)了一個員工的工資，五月初才發(fā)的，這種情況怎么做分錄

借管理費用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資。做這個就是。

放五月做嗎

你好，對的是的發(fā)放的5月份做。

會計上允不允許四月的工資五月做

4月份的工資，如果是次月發(fā)放的話，就在5月份做呀。計提的話，應(yīng)該是4月份做，4月份的。