根據(jù)《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號），企業(yè)職工福利費包括為職工提供的除職工工資、獎金、津貼等以外的福利待遇支出。其中，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。這意味著如果餐補是作為職工工資的一部分，按月發(fā)放，那么它應當計入社?；鶖?shù)。