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老師你好公司每人發(fā)了500購物卡，借：預(yù)付帳款，貸：銀行存款，計提：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工-福利費(fèi)
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發(fā)放購物卡，借記預(yù)付賬款，貸記銀行存款確認(rèn)支出。同時，根據(jù)福利政策，借記管理費(fèi)用，貸記應(yīng)付職工福利費(fèi)。這樣會計處理既反映了支出，也體現(xiàn)了福利分配。
2024 09/18 15:03
84785022 
2024 09/18 15:14
發(fā)放 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：預(yù)付賬款-預(yù)付卡！小智老師，每人500也要并入工資交個稅嗎
小智老師 
2024 09/18 15:15
發(fā)放預(yù)付卡給員工，若卡內(nèi)金額計入工資總額，則需并入當(dāng)月工資計算個人所得稅。具體是否需要，需視預(yù)付卡金額與當(dāng)?shù)囟惙ㄒ?guī)定而定。建議查看最新稅法或咨詢專業(yè)人士。
84785022
2024 09/18 15:16
小公司4個人，每人500卡！有一個產(chǎn)假沒有工資，公司負(fù)擔(dān)社保公積金
小智老師
2024 09/18 15:19
產(chǎn)假期間員工無工資，但公司仍需承擔(dān)社保和公積金。對于發(fā)放的500元購物卡，如果作為福利計入工資總額，產(chǎn)假員工也應(yīng)按比例享受此福利。具體操作需考慮稅法和公司福利政策。建議咨詢專業(yè)人士以確保合規(guī)操作。
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