需要按2倍嗎

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法規(guī)，員工未休完的年假應(yīng)按照其日工資收入的300%進(jìn)行補償。

如果是公司可以讓員工休，員工自己沒休的呢

勞動法上是這樣規(guī)定的。實際執(zhí)行，就千差萬別了

這個是勞動法第幾條

沒有留意了，但確實有這樣相關(guān)規(guī)定