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問(wèn)題已解決
老師，您好，勞務(wù)派遣合同是直接與勞務(wù)公司簽的，工資也是直接打給勞務(wù)公司，做賬的時(shí)候，計(jì)提費(fèi)用，需要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬—工資”，核算嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好，這個(gè)用應(yīng)付賬款就可以了。
2024 12/04 14:18
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描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)相關(guān)問(wèn)答
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公司部分員工采用勞務(wù)派遣的模式領(lǐng)工資，請(qǐng)問(wèn)這樣怎么計(jì)提應(yīng)付職工薪酬？
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審核接受勞務(wù)派遣公司派遣人員的用工單位是否存在“不應(yīng)列支而列支”了相關(guān)勞務(wù)派遣人員的工資薪金支出，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
-檢查應(yīng)付職工薪酬賬戶、管理費(fèi)用和企業(yè)所得稅申報(bào)表中與人工成本相關(guān)的數(shù)據(jù)；
-核對(duì)勞務(wù)派遣合同中的條款，確認(rèn)勞務(wù)派遣公司支付支付給勞務(wù)派遣公司的款項(xiàng)性質(zhì)是否為勞務(wù)費(fèi)而非工資薪金；
-確認(rèn)用工單位沒(méi)有直接向派遣人員發(fā)放任何形式的報(bào)酬或福利。
問(wèn)題：1.如果合同規(guī)定全部由勞務(wù)派遣支付工資薪金，但是工資薪金之外的獎(jiǎng)金等又是由用工單位即接受勞務(wù)派遣人員的單位直接發(fā)放，那這些直接發(fā)放的部分就可以在用工單位列支，對(duì)嗎？2.
勞務(wù)派遣合同中的條款，對(duì)于勞務(wù)派遣公司支付支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)的約定，既可以是勞務(wù)費(fèi)，也可以是工資薪金，對(duì)嗎？如果約定的就是工資薪金，那怎么處理？
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請(qǐng)問(wèn)老師，單位的勞務(wù)費(fèi)（給個(gè)人的，給派遣公司的）都要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算嗎？
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公司是蔬菜零售連鎖店，給每天送菜去門店的師傅開工資，這種怎么做賬計(jì)提應(yīng)付職工薪酬？老板讓我走勞務(wù)派遣，我覺(jué)得這樣不太對(duì)
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國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)——企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除。甲公司使用勞務(wù)派遣公司乙公司派遣的員工。問(wèn)題：
1.，甲公司直接支付給乙公司100萬(wàn)元，直接支付給勞務(wù)派遣人員過(guò)節(jié)費(fèi)2萬(wàn)元，那么，這里的100萬(wàn)元就直接填報(bào)在企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表期間費(fèi)用明細(xì)表的第二行勞務(wù)費(fèi)，這里的2萬(wàn)元，先在附表A105050職工薪酬調(diào)整明細(xì)表的第3行“二、職工福利費(fèi)支出”填報(bào)2萬(wàn)元，然后在期間費(fèi)用明細(xì)表的第一行職工薪酬填報(bào)2萬(wàn)元，對(duì)嗎？怎么做會(huì)計(jì)分錄？
2.甲公司“不直接”支付工資給勞務(wù)派遣公司，而是直接支付給這些勞務(wù)派遣人員工資100萬(wàn)元，那這里的100萬(wàn)元，先在附表A105050的第1行“工資薪金支出”填報(bào)100萬(wàn)元，然后在期間費(fèi)用明細(xì)表的第一行職工薪酬填報(bào)100萬(wàn)元，對(duì)嗎？怎么做會(huì)計(jì)分錄？
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