親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：

這里題目告知，甲公司與其約定服務(wù)期5年。

服務(wù)期是指勞動(dòng)者因享受用人單位給予的特殊待遇而作出的關(guān)于勞動(dòng)履行期限的承諾?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
若服務(wù)期未滿趙某提出離職則須向甲公司支付違約金，這是勞動(dòng)者違約，因此需要支付違約金。

公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，只要協(xié)商一致，是可以離職的，需要提前30天提出，乙公司無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

祝您學(xué)習(xí)愉快！