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初級(jí)職稱(chēng)
問(wèn)題已解決
聘請(qǐng)的臨時(shí)工因公司拖欠工資而提出離職 單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？答案說(shuō)不要支付。。。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：
非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，終止用工，
祝您學(xué)習(xí)愉快！
05/12 11:02
15189701748 
05/12 11:13
用人單位拖欠工資不是違法了嗎
郭鋒老師 
05/12 11:13
親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：
是的，用人單位拖欠工資是違法的。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
是的，用人單位拖欠工資是違法的。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
15189701748
05/12 11:16
違法了為什么不要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償啊
郭鋒老師
05/12 11:16
親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：
非全日制用工情況下，單位拖欠工資雖然違法，但因任何一方都可以隨時(shí)終止用工，所以不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
非全日制用工情況下，單位拖欠工資雖然違法，但因任何一方都可以隨時(shí)終止用工，所以不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
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