審核是否存在將勞務(wù)費(fèi)既作為費(fèi)用列支又作為職工薪酬列支的問(wèn)題,可以從以下方面進(jìn)行: 對(duì)比管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬賬戶,查看是否存在同一筆費(fèi)用在兩個(gè)科目中同時(shí)列支。問(wèn)題:1.這里的同一筆費(fèi)用是指應(yīng)付職工薪酬,對(duì)嗎?2.總的應(yīng)付職工薪酬,一般會(huì)貸記各個(gè)科目,很零散。查詢(xún)一張張憑證比較麻煩,實(shí)際中,單獨(dú)拎出來(lái)應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目并審核其貸記的總數(shù)是否正確就可以了,因?yàn)橘J記的總數(shù)正確,相應(yīng)地借記的成本費(fèi)用總數(shù)也就是正確的,對(duì)嗎?



1.這里的同一筆費(fèi)用是指在管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬兩個(gè)科目中同時(shí)列支的勞務(wù)費(fèi)。
2.是的,實(shí)際操作中可以單獨(dú)審核應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目的貸記總數(shù)是否正確,如果總數(shù)正確,則其對(duì)應(yīng)的借記成本費(fèi)用總額也應(yīng)該是正確的。
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借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)這種情況下,同一筆勞務(wù)費(fèi)在管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬中同時(shí)列支,形成了重復(fù)記賬。正確的處理方式應(yīng)該是只在一個(gè)科目中記錄該筆費(fèi)用。
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1.如果合同規(guī)定全部由勞務(wù)派遣公司支付工資薪金,但獎(jiǎng)金等額外部分是由用工單位直接發(fā)放的,這些直接發(fā)放的部分可以在用工單位列支。2.勞務(wù)派遣合同中的條款可以約定勞務(wù)派遣公司支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)既可以是勞務(wù)費(fèi)也可以是工資薪金。如果約定的是工資薪金,則用工單位需要按照實(shí)際發(fā)生的工資薪金支出進(jìn)行賬務(wù)處理,并確保符合稅法等相關(guān)法規(guī)的要求。
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1.在這種情況下,確實(shí)存在重復(fù)列支的問(wèn)題。雖然管理費(fèi)用中記錄了一筆勞務(wù)費(fèi)支出,但應(yīng)付職工薪酬的貸方也反映了這筆支出,這實(shí)際上是在兩個(gè)不同的會(huì)計(jì)科目中記錄了同一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),導(dǎo)致成本和負(fù)債同時(shí)增加,形成了重復(fù)記賬。2.正確的分錄應(yīng)該是只在一個(gè)科目中反映該筆勞務(wù)費(fèi)。如果這筆費(fèi)用是用于支付給員工的,則應(yīng)該直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬;如果是對(duì)外部提供的勞務(wù)支付的費(fèi)用,則應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。假設(shè)這里是對(duì)內(nèi)部員工的支出,正確的分錄為:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:銀行存款或現(xiàn)金如果這是對(duì)外部服務(wù)提供者的支付,則可以保持原分錄不變,但需要確保應(yīng)付職工薪酬科目不被錯(cuò)誤使用。
例1:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:銀行存款
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是的,成本費(fèi)用在會(huì)計(jì)分錄中通常體現(xiàn)在借方,而應(yīng)付職工薪酬則體現(xiàn)在貸方。這反映了成本費(fèi)用的增加和負(fù)債的增加。
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管理人員工資費(fèi)用是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一部分,屬于固定支出,因此計(jì)入“管理費(fèi)用”科目,并同時(shí)在“應(yīng)付職工薪酬”科目中記錄負(fù)債。而勞務(wù)費(fèi)通常指外部提供的服務(wù)報(bào)酬,如果將同一筆勞務(wù)費(fèi)既作為管理費(fèi)用列支又同時(shí)作為應(yīng)付職工薪酬列支,則會(huì)造成重復(fù)計(jì)算成本和負(fù)債,所以這種做法是錯(cuò)誤的。
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當(dāng)勞務(wù)派遣合同中約定支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)為勞務(wù)費(fèi)時(shí):
-會(huì)計(jì)處理上,用工單位應(yīng)將這部分支出計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”,并貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”。
-稅務(wù)處理方面,該筆費(fèi)用作為企業(yè)的成本費(fèi)用,在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)可以扣除。當(dāng)約定支付的款項(xiàng)性質(zhì)為工資薪金時(shí):
-會(huì)計(jì)處理上,用工單位應(yīng)將這部分支出計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”,并貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”。同時(shí),需要在“管理費(fèi)用”科目中記錄相應(yīng)的借方發(fā)生額。
-稅務(wù)處理方面,除了作為成本費(fèi)用扣除外,還需要考慮個(gè)人所得稅的代扣代繳義務(wù)。用工單位需按照稅法規(guī)定計(jì)算并繳納勞務(wù)派遣人員的個(gè)人所得稅。
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當(dāng)勞務(wù)派遣合同中約定支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)為勞務(wù)費(fèi)時(shí):
-會(huì)計(jì)處理:用工單位將該費(fèi)用計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”,并貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”。勞務(wù)公司收到款項(xiàng)后,作為收入處理。
-稅務(wù)處理:勞務(wù)費(fèi)不涉及個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù),由勞務(wù)派遣人員自行申報(bào)繳納個(gè)稅。當(dāng)約定支付的款項(xiàng)性質(zhì)為工資薪金時(shí):
-會(huì)計(jì)處理:用工單位將該費(fèi)用計(jì)入“管理費(fèi)用——工資薪金”,同時(shí)在“應(yīng)付職工薪酬”科目中記錄負(fù)債。勞務(wù)公司收到款項(xiàng)后,作為成本或費(fèi)用處理。
-稅務(wù)處理:勞務(wù)公司需履行個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù),并按規(guī)定申報(bào)繳納個(gè)稅。無(wú)論約定為哪種性質(zhì)的支付,實(shí)際操作中應(yīng)確保符合相關(guān)法規(guī)的要求。
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借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬這是正確的,因?yàn)椤肮芾碣M(fèi)用”科目記錄了企業(yè)發(fā)生的管理人員工資作為成本,而“應(yīng)付職工薪酬”科目則反映了企業(yè)對(duì)員工的負(fù)債。這并不形成重復(fù)記賬,而是分別從成本和負(fù)債的角度正確地記錄了同一筆交易。
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是的,對(duì)于內(nèi)部員工的支出,正確的分錄應(yīng)該是:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款如果這是對(duì)外部服務(wù)提供者的支付,則可以保持原分錄不變。
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借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
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正確。應(yīng)付職工薪酬用于記錄企業(yè)向其員工支付的工資、福利等費(fèi)用;而勞務(wù)費(fèi)則用于記錄企業(yè)向外部單位或個(gè)人支付的服務(wù)費(fèi)用。因此,在會(huì)計(jì)處理中,應(yīng)付職工薪酬后面不會(huì)出現(xiàn)“勞務(wù)費(fèi)”這樣的明細(xì)項(xiàng)目。
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1.當(dāng)勞務(wù)派遣合同中約定支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)為勞務(wù)費(fèi)時(shí),勞務(wù)派遣公司需要開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給用工單位,并且由勞務(wù)派遣公司預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅。
2.如果合同約定用工單位直接支付給勞務(wù)派遣人員,則其性質(zhì)視為應(yīng)付職工薪酬;如果合同約定由用工單位支付給勞務(wù)派遣公司,再由勞務(wù)派遣公司支付給勞務(wù)派遣人員,則其性質(zhì)為勞務(wù)費(fèi)。
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即使合同約定了用工單位直接向勞務(wù)派遣人員支付工資薪金,這種安排也不改變勞務(wù)派遣的本質(zhì)。因?yàn)閯趧?wù)派遣的核心特征是勞動(dòng)者與勞務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系,而由用工單位使用其勞動(dòng)力。因此,即便工資發(fā)放方式發(fā)生變化,勞動(dòng)者的法律身份和雇傭關(guān)系仍然屬于勞務(wù)公司,這決定了該用工形式依然被視為勞務(wù)派遣。
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1.社保的繳納主體通常由合同約定。但一般情況下,勞務(wù)費(fèi)性質(zhì)下社保由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納;應(yīng)付職工薪酬性質(zhì)下則由實(shí)際支付工資的一方即用工單位負(fù)責(zé)繳納。2.當(dāng)性質(zhì)為應(yīng)付職工薪酬時(shí),即使用工單位直接發(fā)放工資給勞務(wù)派遣人員,勞務(wù)派遣公司的存在意義包括:承擔(dān)雇主責(zé)任、處理勞動(dòng)關(guān)系和人事管理等。兩者之間通常需要開(kāi)具發(fā)票,內(nèi)容一般為“勞務(wù)費(fèi)”或“服務(wù)費(fèi)”。勞務(wù)派遣公司確認(rèn)的收入是提供勞務(wù)所得的服務(wù)費(fèi)收入。用工單位則將支付的款項(xiàng)計(jì)入成本費(fèi)用,如“應(yīng)付職工薪酬”科目下的相關(guān)子目。
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對(duì),分錄如下:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:銀行存款
或者
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:現(xiàn)金
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1.不是,社保的繳納主體通常由合同約定。但一般情況下,勞務(wù)費(fèi)性質(zhì)下社保由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納;應(yīng)付職工薪酬性質(zhì)下則由實(shí)際支付工資的一方即用工單位負(fù)責(zé)繳納。
2.可以,勞務(wù)派遣合同中可以約定社保由哪一方繳納。
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是的,工資薪金可以由用工單位直接支付給勞務(wù)派遣人員。而服務(wù)管理費(fèi)用(勞務(wù)費(fèi))可以根據(jù)勞務(wù)派遣人數(shù)另行計(jì)算,并由用工單位支付給勞務(wù)派遣公司。
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親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
非常抱歉,老師也沒(méi)有找到特別貼切相關(guān)例題,您要是學(xué)習(xí)中遇到相關(guān)例題 可以放上來(lái)我們共同探討
老師找到了勞務(wù)派遣差額納稅相關(guān)的一個(gè)例題,全額計(jì)稅就是銷(xiāo)售額不得扣減相關(guān)稅目,稅率適用6%即可
甲勞務(wù)派遣公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲公司)為增值稅一般納稅人,與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,為乙公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)。甲公司代乙公司給勞務(wù)派遣員工支付工資,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2024年11月,甲公司共取得勞務(wù)派遣含稅收入62萬(wàn)元,其中代乙公司支付給勞務(wù)派遣員工工資26萬(wàn)元、為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)18萬(wàn)元及繳納住房公積金12萬(wàn)元。甲公司選擇按差額納稅。2024年11月甲公司應(yīng)繳納增值稅為(?。┤f(wàn)元。
A.0.17B.0.29C.0.34D.2.95
【正確答案】B
【答案解析】一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷(xiāo)售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷(xiāo)售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。 甲公司選擇差額納稅,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
應(yīng)繳納增值稅=(62-26-18-12)÷(1+5%)×5%=0.29(萬(wàn)元)。
對(duì)于發(fā)票,如果是差額納稅的話,差額部分不得開(kāi)專(zhuān)票,其他沒(méi)有區(qū)別
借:銀行存款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(服務(wù)費(fèi)收入)
應(yīng)交稅費(fèi)—簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提)
應(yīng)付職工薪酬
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1.勞務(wù)派遣方差額納稅,簡(jiǎn)易計(jì)稅確認(rèn)1.43的稅額,(100-70)/1.05×5% 沒(méi)有提及接受勞務(wù)一方的增值稅事項(xiàng),只知道取得的普通發(fā)票是不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的
派遣方的分錄
借:銀行存款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅
應(yīng)付職工薪酬
接受勞務(wù)方
借:生產(chǎn)成本等
貸:銀行存款
2.收入是(100-70)/1.05
成本上述信息沒(méi)有給出
3.成本是100
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1.勞務(wù)派遣方差額納稅,簡(jiǎn)易計(jì)稅確認(rèn)1.43的稅額,(100-70)/1.05×5% 沒(méi)有提及接受勞務(wù)一方的增值稅事項(xiàng),只知道取得的普通發(fā)票是不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的 派遣方的分錄 借:銀行存款 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅 應(yīng)付職工薪酬 接受勞務(wù)方 借:生產(chǎn)成本等 貸:銀行存款
2.收入是(100-70)/1.05 成本上述信息沒(méi)有給出
3.成本是100
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