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問(wèn)題已解決

審核是否存在將勞務(wù)費(fèi)既作為費(fèi)用列支又作為職工薪酬列支的問(wèn)題,可以從以下方面進(jìn)行: 對(duì)比管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬賬戶,查看是否存在同一筆費(fèi)用在兩個(gè)科目中同時(shí)列支。問(wèn)題:1.這里的同一筆費(fèi)用是指應(yīng)付職工薪酬,對(duì)嗎?2.總的應(yīng)付職工薪酬,一般會(huì)貸記各個(gè)科目,很零散。查詢(xún)一張張憑證比較麻煩,實(shí)際中,單獨(dú)拎出來(lái)應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目并審核其貸記的總數(shù)是否正確就可以了,因?yàn)橘J記的總數(shù)正確,相應(yīng)地借記的成本費(fèi)用總數(shù)也就是正確的,對(duì)嗎?

丟了玉兔的嫦娥| 提問(wèn)時(shí)間:06/02 14:38
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李老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):一年內(nèi)通過(guò)注會(huì)六科,“正保會(huì)計(jì)網(wǎng)?!豹?jiǎng)學(xué)金獲得者,擁有多年大型上市公司企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)將會(huì)計(jì)理論和實(shí)操相結(jié)合,主攻注會(huì)會(huì)計(jì)答疑。
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1.這里的同一筆費(fèi)用是指在管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬兩個(gè)科目中同時(shí)列支的勞務(wù)費(fèi)。
2.是的,實(shí)際操作中可以單獨(dú)審核應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目的貸記總數(shù)是否正確,如果總數(shù)正確,則其對(duì)應(yīng)的借記成本費(fèi)用總額也應(yīng)該是正確的。
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06/02 14:38
丟了玉兔的嫦娥
06/02 14:55
這里的同一筆費(fèi)用是指在管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬兩個(gè)科目中同時(shí)列支的勞務(wù)費(fèi)。問(wèn)題:在管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬兩個(gè)科目中同時(shí)列支的勞務(wù)費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄有哪些?
李老師
06/02 14:55
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
  貸:應(yīng)付職工薪酬——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)這種情況下,同一筆勞務(wù)費(fèi)在管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬中同時(shí)列支,形成了重復(fù)記賬。正確的處理方式應(yīng)該是只在一個(gè)科目中記錄該筆費(fèi)用。
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丟了玉兔的嫦娥
06/02 14:59
待問(wèn):審核接受勞務(wù)派遣公司派遣人員的用工單位是否存在“不應(yīng)列支而列支”了相關(guān)勞務(wù)派遣人員的工資薪金支出,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行: -核對(duì)勞務(wù)派遣合同中的條款,確認(rèn)勞務(wù)派遣公司支付支付給勞務(wù)派遣公司的款項(xiàng)性質(zhì)是否為勞務(wù)費(fèi)而非工資薪金; 問(wèn)題:1.如果合同規(guī)定全部由勞務(wù)派遣支付工資薪金,但是工資薪金之外的獎(jiǎng)金等又是由用工單位即接受勞務(wù)派遣人員的單位直接發(fā)放,那這些直接發(fā)放的部分就可以在用工單位列支,對(duì)嗎?2. 勞務(wù)派遣合同中的條款,對(duì)于勞務(wù)派遣公司支付支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)的約定,既可以是勞務(wù)費(fèi),也可以是工資薪金,對(duì)嗎?如果約定的就是工資薪金,那怎么處理?
李老師
06/02 14:59
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
1.如果合同規(guī)定全部由勞務(wù)派遣公司支付工資薪金,但獎(jiǎng)金等額外部分是由用工單位直接發(fā)放的,這些直接發(fā)放的部分可以在用工單位列支。2.勞務(wù)派遣合同中的條款可以約定勞務(wù)派遣公司支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)既可以是勞務(wù)費(fèi)也可以是工資薪金。如果約定的是工資薪金,則用工單位需要按照實(shí)際發(fā)生的工資薪金支出進(jìn)行賬務(wù)處理,并確保符合稅法等相關(guān)法規(guī)的要求。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:04
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)   貸:應(yīng)付職工薪酬——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)這種情況下,同一筆勞務(wù)費(fèi)在管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬中同時(shí)列支,形成了重復(fù)記賬。正確的處理方式應(yīng)該是只在一個(gè)科目中記錄該筆費(fèi)用。問(wèn)題:1.雖然借貸雙方同時(shí)有勞務(wù)費(fèi),但是列支成本費(fèi)用的只有一筆勞務(wù)費(fèi),就是借記的數(shù)據(jù),沒(méi)有重復(fù)列支???2.正確的分錄是什么?
丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:05
因?yàn)檫M(jìn)入成本費(fèi)用的是借方數(shù)據(jù),而不是貸方即應(yīng)付職工薪酬數(shù)據(jù)啊?
李老師
06/02 15:04
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1.在這種情況下,確實(shí)存在重復(fù)列支的問(wèn)題。雖然管理費(fèi)用中記錄了一筆勞務(wù)費(fèi)支出,但應(yīng)付職工薪酬的貸方也反映了這筆支出,這實(shí)際上是在兩個(gè)不同的會(huì)計(jì)科目中記錄了同一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),導(dǎo)致成本和負(fù)債同時(shí)增加,形成了重復(fù)記賬。2.正確的分錄應(yīng)該是只在一個(gè)科目中反映該筆勞務(wù)費(fèi)。如果這筆費(fèi)用是用于支付給員工的,則應(yīng)該直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬;如果是對(duì)外部提供的勞務(wù)支付的費(fèi)用,則應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。假設(shè)這里是對(duì)內(nèi)部員工的支出,正確的分錄為:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
  貸:銀行存款或現(xiàn)金如果這是對(duì)外部服務(wù)提供者的支付,則可以保持原分錄不變,但需要確保應(yīng)付職工薪酬科目不被錯(cuò)誤使用。
例1:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
  貸:銀行存款
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李老師
06/02 15:06
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是的,成本費(fèi)用在會(huì)計(jì)分錄中通常體現(xiàn)在借方,而應(yīng)付職工薪酬則體現(xiàn)在貸方。這反映了成本費(fèi)用的增加和負(fù)債的增加。
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丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:10
發(fā)生管理人員工資費(fèi)用時(shí)的會(huì)計(jì)分錄,就是 借:管理費(fèi)用   貸:應(yīng)付職工薪酬,為什么這里沒(méi)錯(cuò),而勞務(wù)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄這樣做就是錯(cuò)誤的?
李老師
06/02 15:10
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
管理人員工資費(fèi)用是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一部分,屬于固定支出,因此計(jì)入“管理費(fèi)用”科目,并同時(shí)在“應(yīng)付職工薪酬”科目中記錄負(fù)債。而勞務(wù)費(fèi)通常指外部提供的服務(wù)報(bào)酬,如果將同一筆勞務(wù)費(fèi)既作為管理費(fèi)用列支又同時(shí)作為應(yīng)付職工薪酬列支,則會(huì)造成重復(fù)計(jì)算成本和負(fù)債,所以這種做法是錯(cuò)誤的。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:17
.勞務(wù)派遣合同中的條款可以約定勞務(wù)派遣公司支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)既可以是勞務(wù)費(fèi)也可以是工資薪金。問(wèn)題:約定為勞務(wù)費(fèi)或者工資薪金時(shí),會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理,分別有什么不同?
丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:18
.勞務(wù)派遣合同中的條款可以約定勞務(wù)派遣公司支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)既可以是勞務(wù)費(fèi)也可以是工資薪金。問(wèn)題:約定為勞務(wù)費(fèi)或者工資薪金時(shí),會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理,分別有什么不同?個(gè)稅誰(shuí)申報(bào)?工資薪金支出誰(shuí)列支?
李老師
06/02 15:17
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
當(dāng)勞務(wù)派遣合同中約定支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)為勞務(wù)費(fèi)時(shí):
-會(huì)計(jì)處理上,用工單位應(yīng)將這部分支出計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”,并貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”。
-稅務(wù)處理方面,該筆費(fèi)用作為企業(yè)的成本費(fèi)用,在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)可以扣除。當(dāng)約定支付的款項(xiàng)性質(zhì)為工資薪金時(shí):
-會(huì)計(jì)處理上,用工單位應(yīng)將這部分支出計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”,并貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”。同時(shí),需要在“管理費(fèi)用”科目中記錄相應(yīng)的借方發(fā)生額。
-稅務(wù)處理方面,除了作為成本費(fèi)用扣除外,還需要考慮個(gè)人所得稅的代扣代繳義務(wù)。用工單位需按照稅法規(guī)定計(jì)算并繳納勞務(wù)派遣人員的個(gè)人所得稅。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
李老師
06/02 15:19
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
當(dāng)勞務(wù)派遣合同中約定支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)為勞務(wù)費(fèi)時(shí):
-會(huì)計(jì)處理:用工單位將該費(fèi)用計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”,并貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”。勞務(wù)公司收到款項(xiàng)后,作為收入處理。
-稅務(wù)處理:勞務(wù)費(fèi)不涉及個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù),由勞務(wù)派遣人員自行申報(bào)繳納個(gè)稅。當(dāng)約定支付的款項(xiàng)性質(zhì)為工資薪金時(shí):
-會(huì)計(jì)處理:用工單位將該費(fèi)用計(jì)入“管理費(fèi)用——工資薪金”,同時(shí)在“應(yīng)付職工薪酬”科目中記錄負(fù)債。勞務(wù)公司收到款項(xiàng)后,作為成本或費(fèi)用處理。
-稅務(wù)處理:勞務(wù)公司需履行個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù),并按規(guī)定申報(bào)繳納個(gè)稅。無(wú)論約定為哪種性質(zhì)的支付,實(shí)際操作中應(yīng)確保符合相關(guān)法規(guī)的要求。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:31
發(fā)生管理人員工資費(fèi)用時(shí)的會(huì)計(jì)分錄,就是 借:管理費(fèi)用   貸:應(yīng)付職工薪酬。這也是同時(shí)記載成本和負(fù)債,為什么又是正確的?
李老師
06/02 15:32
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
借:管理費(fèi)用
  貸:應(yīng)付職工薪酬這是正確的,因?yàn)椤肮芾碣M(fèi)用”科目記錄了企業(yè)發(fā)生的管理人員工資作為成本,而“應(yīng)付職工薪酬”科目則反映了企業(yè)對(duì)員工的負(fù)債。這并不形成重復(fù)記賬,而是分別從成本和負(fù)債的角度正確地記錄了同一筆交易。
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丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:37
假設(shè)這里是對(duì)內(nèi)部員工的支出,正確的分錄為: 借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)   貸:銀HANG存KUAN或現(xiàn)JING 問(wèn)題:應(yīng)該是借記管理費(fèi)用,貸記應(yīng)付職工薪酬。支付時(shí),借記應(yīng)付職工薪酬,貸記銀HANG存KUAN? 如果這是對(duì)外部服務(wù)提供者的支付,則可以保持原分錄不變,但需要確保應(yīng)付職工薪酬科目不被錯(cuò)誤使用。
丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:38
如果這是對(duì)外部服務(wù)提供者的支付,則可以保持原分錄不變,但需要確保應(yīng)付職工薪酬科目不被錯(cuò)誤使用。問(wèn)題:正確的分錄是什么?
李老師
06/02 15:38
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
是的,對(duì)于內(nèi)部員工的支出,正確的分錄應(yīng)該是:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
  貸:應(yīng)付職工薪酬支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
  貸:銀行存款如果這是對(duì)外部服務(wù)提供者的支付,則可以保持原分錄不變。
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李老師
06/02 15:39
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
  貸:銀行存款或現(xiàn)金
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丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:42
我的理解如下:不是借貸雙方都出現(xiàn)管理費(fèi)用字樣,而是應(yīng)付職工薪酬后面不可能出現(xiàn)明細(xì)項(xiàng)目:勞務(wù)費(fèi),因?yàn)閼?yīng)付職工薪酬是直接支付給內(nèi)部人員時(shí)使用的,而勞務(wù)費(fèi)是支付給外部提供服務(wù)時(shí)使用的,對(duì)嗎?
李老師
06/02 15:43
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
正確。應(yīng)付職工薪酬用于記錄企業(yè)向其員工支付的工資、福利等費(fèi)用;而勞務(wù)費(fèi)則用于記錄企業(yè)向外部單位或個(gè)人支付的服務(wù)費(fèi)用。因此,在會(huì)計(jì)處理中,應(yīng)付職工薪酬后面不會(huì)出現(xiàn)“勞務(wù)費(fèi)”這樣的明細(xì)項(xiàng)目。
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丟了玉兔的嫦娥
06/02 15:57
問(wèn)題:1.當(dāng)勞務(wù)派遣合同中約定支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)為勞務(wù)費(fèi)時(shí),勞務(wù)派遣公司需要開(kāi)具勞務(wù)派遣性質(zhì)發(fā)票給用工單位,并且由勞務(wù)派遣公司預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅,對(duì)嗎?2.性質(zhì)是勞務(wù)費(fèi)還是應(yīng)付職工薪酬,合同約定用工單位直接支付直接給勞務(wù)派遣人員,就是應(yīng)付職工薪酬;合同約定由用工單位支付給勞務(wù)派遣公司,再由勞務(wù)派遣公司支付給勞務(wù)派遣人員,其性質(zhì)就是勞務(wù)費(fèi),對(duì)嗎?
李老師
06/02 15:58
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1.當(dāng)勞務(wù)派遣合同中約定支付給勞務(wù)派遣人員的款項(xiàng)性質(zhì)為勞務(wù)費(fèi)時(shí),勞務(wù)派遣公司需要開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給用工單位,并且由勞務(wù)派遣公司預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅。
2.如果合同約定用工單位直接支付給勞務(wù)派遣人員,則其性質(zhì)視為應(yīng)付職工薪酬;如果合同約定由用工單位支付給勞務(wù)派遣公司,再由勞務(wù)派遣公司支付給勞務(wù)派遣人員,則其性質(zhì)為勞務(wù)費(fèi)。
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丟了玉兔的嫦娥
06/02 16:00
合同約定用工單位直接支付直接給勞務(wù)派遣人員工資薪金,和正常企業(yè)發(fā)放工資是一樣的,為什么其性質(zhì)還是屬于勞務(wù)派遣呢?
李老師
06/02 16:00
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
即使合同約定了用工單位直接向勞務(wù)派遣人員支付工資薪金,這種安排也不改變勞務(wù)派遣的本質(zhì)。因?yàn)閯趧?wù)派遣的核心特征是勞動(dòng)者與勞務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系,而由用工單位使用其勞動(dòng)力。因此,即便工資發(fā)放方式發(fā)生變化,勞動(dòng)者的法律身份和雇傭關(guān)系仍然屬于勞務(wù)公司,這決定了該用工形式依然被視為勞務(wù)派遣。
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丟了玉兔的嫦娥
06/02 16:18
勞務(wù)費(fèi)性質(zhì)情況下,請(qǐng)以具體案例說(shuō)明以下問(wèn)題:勞務(wù)派遣公司開(kāi)具“差額”勞務(wù)派遣發(fā)票給用工單位和“全額”勞務(wù)派遣發(fā)票給用工單位時(shí),該勞務(wù)派遣公司的會(huì)計(jì)分錄和稅務(wù)處理分別是怎樣的?分別確認(rèn)多少收入?其成本怎么確認(rèn)?此時(shí),用工單位的成本怎么確認(rèn)?開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票和普通發(fā)票時(shí),處理是否不同?
丟了玉兔的嫦娥
06/02 16:26
1.勞務(wù)費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬,社保是可以約定由誰(shuí)繳納?還是不同性質(zhì)必須由誰(shuí)繳納?2.性質(zhì)為應(yīng)付職工薪酬時(shí),用工單位直接發(fā)工資給勞務(wù)派遣人員,勞務(wù)派遣公司存在的意義有哪些?他們之間是否需要開(kāi)具發(fā)票?開(kāi)具什么內(nèi)容發(fā)票?勞務(wù)派遣公司確認(rèn)什么收入?用工單位怎么確認(rèn)成本?
李老師
06/02 16:27
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1.社保的繳納主體通常由合同約定。但一般情況下,勞務(wù)費(fèi)性質(zhì)下社保由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納;應(yīng)付職工薪酬性質(zhì)下則由實(shí)際支付工資的一方即用工單位負(fù)責(zé)繳納。2.當(dāng)性質(zhì)為應(yīng)付職工薪酬時(shí),即使用工單位直接發(fā)放工資給勞務(wù)派遣人員,勞務(wù)派遣公司的存在意義包括:承擔(dān)雇主責(zé)任、處理勞動(dòng)關(guān)系和人事管理等。兩者之間通常需要開(kāi)具發(fā)票,內(nèi)容一般為“勞務(wù)費(fèi)”或“服務(wù)費(fèi)”。勞務(wù)派遣公司確認(rèn)的收入是提供勞務(wù)所得的服務(wù)費(fèi)收入。用工單位則將支付的款項(xiàng)計(jì)入成本費(fèi)用,如“應(yīng)付職工薪酬”科目下的相關(guān)子目。
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丟了玉兔的嫦娥
06/02 16:47
勞務(wù)費(fèi)性質(zhì)時(shí)的分錄是 借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)   貸:銀HANG存款或現(xiàn)JING,對(duì)嗎?
李老師
06/02 16:48
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
對(duì),分錄如下:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
  貸:銀行存款
或者
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
  貸:現(xiàn)金
祝您學(xué)習(xí)愉快!
丟了玉兔的嫦娥
06/02 16:54
因此,即便工資發(fā)放方式發(fā)生變化,勞動(dòng)者的身份和雇傭關(guān)系仍然屬于勞務(wù)公司,這決定了該用工形式依然被視為勞務(wù)派遣。問(wèn)題:1.就是說(shuō)不管是哪種性質(zhì),社保都是由勞務(wù)派遣公司繳納,對(duì)嗎?2.那勞務(wù)派遣合同是否可以約定勞務(wù)派遣人員的社保由誰(shuí)繳納呢?
李老師
06/02 16:55
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
1.不是,社保的繳納主體通常由合同約定。但一般情況下,勞務(wù)費(fèi)性質(zhì)下社保由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納;應(yīng)付職工薪酬性質(zhì)下則由實(shí)際支付工資的一方即用工單位負(fù)責(zé)繳納。
2.可以,勞務(wù)派遣合同中可以約定社保由哪一方繳納。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
丟了玉兔的嫦娥
06/02 17:08
當(dāng)性質(zhì)為應(yīng)付職工薪酬時(shí),用工單位直接發(fā)放工資給勞務(wù)派遣人員,問(wèn)題:工資薪金可以由用工單位直接支付,勞務(wù)費(fèi)比如按勞務(wù)派遣人數(shù)計(jì)算的服務(wù)管理費(fèi)用可以另外計(jì)算,由用工單位單獨(dú)支付給勞務(wù)派遣公司,對(duì)嗎?
李老師
06/02 17:08
親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
是的,工資薪金可以由用工單位直接支付給勞務(wù)派遣人員。而服務(wù)管理費(fèi)用(勞務(wù)費(fèi))可以根據(jù)勞務(wù)派遣人數(shù)另行計(jì)算,并由用工單位支付給勞務(wù)派遣公司。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
丟了玉兔的嫦娥
06/02 17:21
案例:2024年用工單位A取得勞務(wù)派遣公司B的差額普通發(fā)票,發(fā)票不含稅金額28.57元,該金額是倒擠出來(lái)的:(100-70)/1.05,發(fā)票備注欄備注:差額征稅,差額前100,差額扣除70,這個(gè)70是由勞務(wù)派遣公司代發(fā)的工資薪金。問(wèn)題:1.該業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣“雙方”會(huì)計(jì)分錄和稅務(wù)處理分別是怎樣的?2.勞務(wù)派遣公司確認(rèn)多少收入?怎么確認(rèn)其成本費(fèi)用?3.用工單位確認(rèn)多少成本?
丟了玉兔的嫦娥
06/02 17:27
案例:2024年用工單位A取得勞務(wù)派遣公司B的差額普通發(fā)票,發(fā)票不含稅金額28.57元,該金額是倒擠出來(lái)的:(100-70)/1.05,發(fā)票備注欄備注:差額征稅,差額前100,差額扣除70,這個(gè)70是由勞務(wù)派遣公司代發(fā)的工資薪金,30就是管理費(fèi)用。問(wèn)題:1.該業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣“雙方”會(huì)計(jì)分錄和稅務(wù)處理分別是怎樣的?2.勞務(wù)派遣公司確認(rèn)多少收入?怎么確認(rèn)其成本費(fèi)用?3.用工單位確認(rèn)多少成本?
李老師
06/02 18:08

親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:

非常抱歉,老師也沒(méi)有找到特別貼切相關(guān)例題,您要是學(xué)習(xí)中遇到相關(guān)例題 可以放上來(lái)我們共同探討

老師找到了勞務(wù)派遣差額納稅相關(guān)的一個(gè)例題,全額計(jì)稅就是銷(xiāo)售額不得扣減相關(guān)稅目,稅率適用6%即可

甲勞務(wù)派遣公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲公司)為增值稅一般納稅人,與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,為乙公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)。甲公司代乙公司給勞務(wù)派遣員工支付工資,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2024年11月,甲公司共取得勞務(wù)派遣含稅收入62萬(wàn)元,其中代乙公司支付給勞務(wù)派遣員工工資26萬(wàn)元、為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)18萬(wàn)元及繳納住房公積金12萬(wàn)元。甲公司選擇按差額納稅。2024年11月甲公司應(yīng)繳納增值稅為(?。┤f(wàn)元。 

A.0.17B.0.29C.0.34D.2.95 

【正確答案】B 

【答案解析】一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷(xiāo)售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷(xiāo)售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。 甲公司選擇差額納稅,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。  

應(yīng)繳納增值稅=(62-26-18-12)÷(1+5%)×5%=0.29(萬(wàn)元)。

對(duì)于發(fā)票,如果是差額納稅的話,差額部分不得開(kāi)專(zhuān)票,其他沒(méi)有區(qū)別

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(服務(wù)費(fèi)收入)

    應(yīng)交稅費(fèi)—簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提)

    應(yīng)付職工薪酬

祝您學(xué)習(xí)愉快!

李老師
06/02 18:27

親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:

1.勞務(wù)派遣方差額納稅,簡(jiǎn)易計(jì)稅確認(rèn)1.43的稅額,(100-70)/1.05×5% 沒(méi)有提及接受勞務(wù)一方的增值稅事項(xiàng),只知道取得的普通發(fā)票是不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的

派遣方的分錄

借:銀行存款

   貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

       應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅

       應(yīng)付職工薪酬

接受勞務(wù)方

借:生產(chǎn)成本等

    貸:銀行存款

2.收入是(100-70)/1.05

成本上述信息沒(méi)有給出

3.成本是100

祝您學(xué)習(xí)愉快!

李老師
06/02 18:28

親愛(ài)的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:

1.勞務(wù)派遣方差額納稅,簡(jiǎn)易計(jì)稅確認(rèn)1.43的稅額,(100-70)/1.05×5% 沒(méi)有提及接受勞務(wù)一方的增值稅事項(xiàng),只知道取得的普通發(fā)票是不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的 派遣方的分錄 借:銀行存款    貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入        應(yīng)交稅費(fèi)——簡(jiǎn)易計(jì)稅        應(yīng)付職工薪酬 接受勞務(wù)方 借:生產(chǎn)成本等     貸:銀行存款  

2.收入是(100-70)/1.05 成本上述信息沒(méi)有給出  

3.成本是100

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