勞務(wù)派遣公司A，1.業(yè)務(wù)分解 代發(fā)工資部分：屬于用工單位B承擔(dān)的員工薪酬，A公司僅為代收代付，不屬于A公司的勞務(wù)成本，但需通過往來科目核算。 服務(wù)費(fèi)部分：A公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)的收入，對(duì)應(yīng)需計(jì)算勞務(wù)成本。 2.A公司的勞務(wù)成本構(gòu)成 A公司的勞務(wù)成本為企業(yè)自身承擔(dān)的與派遣員工相關(guān)的支出，例如： 企業(yè)承擔(dān)的社保公積金（假設(shè)為80萬元）。 派遣員工的福利費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等（假設(shè)為20萬元）。 其他直接成本（如招聘費(fèi)用、管理費(fèi)等，假設(shè)為10萬元）。 合計(jì)勞務(wù)成本=80+20+10=110萬元。 問題：為什么這里說勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)成本“不包括”代發(fā)工資，而有點(diǎn)觀點(diǎn)又認(rèn)為勞務(wù)成本包括代發(fā)工資呢？究竟是否包括？