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問題已解決

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法。從哪些方面審核一個員工是不是科技人員?

丟了玉兔的嫦娥| 提問時間:06/04 21:33
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:兼顧顏值和才華的學(xué)霸級答疑老師,高級會計師,數(shù)十年考培輔導(dǎo)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識,化繁為簡,輕松攻克各種疑難問題。
已解答1601個問題

親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:

看企業(yè)崗位設(shè)置。

人員范圍:直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的人員:例如研發(fā)工程師、實驗員等直接參與技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新等核心活動的人員。專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的管理人員:包括負(fù)責(zé)研發(fā)項目的設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理等,確保研發(fā)活動順利進(jìn)行的管理人員,但純管理人員不算(如僅負(fù)責(zé)行政后勤管理,與研發(fā)技術(shù)活動無直接關(guān)聯(lián)的人員不算)。專門從事提供直接技術(shù)服務(wù)的人員:如購入設(shè)備需要技術(shù)人員操作及維護(hù)的、專門服務(wù)于研發(fā)活動的工程人員、IT人員等,其工作直接為研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新活動提供支持。工作時間:企業(yè)科技人員需累計實際工作時間在183天以上(以申報年上一年度為準(zhǔn))。對于在職人員,可通過勞動合同或社會保險費繳納情況來輔助判斷其工作時間;兼職、臨時聘用人員則通過工資表等記錄來確認(rèn)全年累計工作時間是否達(dá)到183天以上。占比要求:從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%(當(dāng)年指申報年上一年度)。企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)包括在職、兼職和臨時聘用人員,職工總數(shù)和科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。

祝您學(xué)習(xí)愉快!

06/05 12:46
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