高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法。5研究開發(fā)費(fèi)用占比,企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用……。問(wèn)題:近三年,是哪個(gè)三年?判斷方法是:1.比如2025年2月申請(qǐng)認(rèn)定,但是此時(shí)企業(yè)還沒(méi)有辦理所屬期2024年企業(yè)所得稅匯算清繳,這個(gè)近三年就是2021-2023年,對(duì)嗎?2.比如2025年2月申請(qǐng)認(rèn)定,但是此時(shí)企業(yè)已經(jīng)辦理所屬期2024年企業(yè)所得稅匯算清繳,這個(gè)近三年就是2022-2024年,對(duì)嗎?



1.對(duì)的,如果2025年2月申請(qǐng)認(rèn)定時(shí),企業(yè)還沒(méi)有辦理所屬期2024年的企業(yè)所得稅匯算清繳,那么近三年就是2021-2023年。
2.也是對(duì)的,如果2025年2月申請(qǐng)認(rèn)定時(shí),企業(yè)已經(jīng)完成了2024年的企業(yè)所得稅匯算清繳,那么近三年就是2022-2024年。
祝您學(xué)習(xí)愉快!




勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)成本通常不包括代發(fā)工資。代發(fā)工資是支付給員工的報(bào)酬,這部分費(fèi)用應(yīng)由實(shí)際用工單位承擔(dān),并通過(guò)往來(lái)科目核算。因此,A102010提供勞務(wù)成本不應(yīng)包括代發(fā)工資。
祝您學(xué)習(xí)愉快!






勞務(wù)派遣公司A的職工薪酬明細(xì)表里的工資薪金支出僅包括本公司自己?jiǎn)T工的工資。用工單位B的勞務(wù)派遣人員的工資,雖然由A代發(fā),但在A公司的賬上應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款—應(yīng)付勞務(wù)費(fèi),而不是作為A公司的職工薪酬。
祝您學(xué)習(xí)愉快!


勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資屬于代收代付性質(zhì),不作為自身成本列支。實(shí)際僅將管理費(fèi)確認(rèn)為收入,代發(fā)工資部分通過(guò)往來(lái)科目核算(如其他應(yīng)付款),不影響損益,因此不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)所得稅虧損。
祝您學(xué)習(xí)愉快!




1.用工單位支付給勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)等
貸:銀行存款2.是的,用工單位應(yīng)將代發(fā)工資填報(bào)在職工薪酬明細(xì)表里面。3.代發(fā)工資的預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅由勞務(wù)派遣公司申報(bào)。4.社保通常也是由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)申報(bào)。
祝您學(xué)習(xí)愉快!




1.用工單位將代發(fā)的勞務(wù)派遣員工工資計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”是因?yàn)閺臅?huì)計(jì)角度,這部分支出是作為接受勞務(wù)服務(wù)的成本來(lái)核算的,而不是直接作為本企業(yè)的職工薪酬。2.確實(shí)存在一定的錯(cuò)位。通常情況下,企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí),職工薪酬是指支付給與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的員工的報(bào)酬;而勞務(wù)派遣員工雖然在用工單位工作,但其勞動(dòng)合同是與勞務(wù)派遣公司簽訂的,因此預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。3.是正確的。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,誰(shuí)發(fā)放工資就由誰(shuí)承擔(dān)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的責(zé)任,并且在企業(yè)所得稅申報(bào)時(shí)將這部分支出列支在職工薪酬明細(xì)表中。這是因?yàn)閷?shí)際支付工資的一方(即勞務(wù)派遣公司)最了解員工的收入情況,能夠準(zhǔn)確履行個(gè)稅代扣代繳義務(wù)。同時(shí),在用工單位的企業(yè)所得稅申報(bào)中,支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用作為勞務(wù)費(fèi)處理,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)規(guī)定的要求。
祝您學(xué)習(xí)愉快!




是的,這個(gè)分錄確實(shí)反映了企業(yè)計(jì)提派遣員工的薪酬及社保(企業(yè)承擔(dān)部分)時(shí),將其計(jì)入了勞務(wù)成本。這樣處理是為了準(zhǔn)確反映企業(yè)在提供勞務(wù)派遣服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的實(shí)際成本。
祝您學(xué)習(xí)愉快!




1.對(duì)于代發(fā)工資,勞務(wù)派遣公司既不填報(bào)職工薪酬明細(xì)表,又不計(jì)入勞務(wù)成本。
2.對(duì)于代發(fā)工資,用工單位既要填報(bào)職工薪酬明細(xì)表,又要將其計(jì)入勞務(wù)成本。
祝您學(xué)習(xí)愉快!








不正確。勞務(wù)派遣公司的代發(fā)工資應(yīng)僅反映在與實(shí)際業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)科目中,避免重復(fù)計(jì)算。通常情況下,代發(fā)的工資應(yīng)該計(jì)入職工薪酬明細(xì)表,而不應(yīng)在“提供勞務(wù)成本”行再次單獨(dú)列出,除非這部分工資確實(shí)構(gòu)成了直接提供勞務(wù)的成本部分,并且符合企業(yè)的具體會(huì)計(jì)政策和相關(guān)法規(guī)要求。
祝您學(xué)習(xí)愉快!


親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
是的
祝您學(xué)習(xí)愉快!


親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問(wèn)題答復(fù)如下:
祝您學(xué)習(xí)愉快!
