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勞務(wù)派遣公司為勞務(wù)派遣人員預(yù)扣預(yù)繳個稅，適用哪個稅目？
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親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
勞務(wù)派遣公司為勞務(wù)派遣人員預(yù)扣預(yù)繳個稅時，適用的稅目是勞務(wù)報酬所得或工資、薪金所得，具體取決于合同性質(zhì)和實際工作情況。通常情況下，如果勞務(wù)派遣人員被視為用工單位的員工，則按工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳；如果是服務(wù)提供者，則按勞務(wù)報酬所得處理。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
勞務(wù)派遣公司為勞務(wù)派遣人員預(yù)扣預(yù)繳個稅時，適用的稅目是勞務(wù)報酬所得或工資、薪金所得，具體取決于合同性質(zhì)和實際工作情況。通常情況下，如果勞務(wù)派遣人員被視為用工單位的員工，則按工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳；如果是服務(wù)提供者，則按勞務(wù)報酬所得處理。
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06/21 11:49
丟了玉兔的嫦娥 
06/21 18:31
如果勞務(wù)派遣人員被視為用工單位的員工。問題：1.這個具體怎么判斷？2.勞務(wù)派遣人員是和勞務(wù)派遣公司、而不是用工單位簽訂勞動合同，本來就屬于勞務(wù)派遣公司的員工，哪些情況下會被視為用工單位的員工？
小趙老師 
06/21 18:32
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
1.判斷勞務(wù)派遣人員是否被視為用工單位的員工通常依據(jù)其工作性質(zhì)、崗位特點以及與用工單位的關(guān)系。如果派遣人員的工作內(nèi)容和職責(zé)與正式員工相似，且長期在用工單位工作，則可能被視同為用工單位的員工。
2.在以下情況下，勞務(wù)派遣人員可能會被視為用工單位的員工：(1)長期在同一崗位上工作；(2)工作性質(zhì)與用工單位的核心業(yè)務(wù)緊密相關(guān)；(3)接受用工單位的直接管理和考核。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
1.判斷勞務(wù)派遣人員是否被視為用工單位的員工通常依據(jù)其工作性質(zhì)、崗位特點以及與用工單位的關(guān)系。如果派遣人員的工作內(nèi)容和職責(zé)與正式員工相似，且長期在用工單位工作，則可能被視同為用工單位的員工。
2.在以下情況下，勞務(wù)派遣人員可能會被視為用工單位的員工：(1)長期在同一崗位上工作；(2)工作性質(zhì)與用工單位的核心業(yè)務(wù)緊密相關(guān)；(3)接受用工單位的直接管理和考核。
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丟了玉兔的嫦娥
06/22 11:45
可是，勞務(wù)派遣人員是和勞務(wù)派遣公司、而不是用工單位簽訂勞動合同啊？
小趙老師
06/22 11:46
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
是的，勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
是的，勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
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