問題已解決
請教老師,在集團內(nèi)部子公司之間的工作人員調(diào)動的話,從股份支付準則來看的話,人員轉出的子公司是否還需要再寫分錄?



親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
在集團內(nèi)部子公司之間發(fā)生員工調(diào)動的情況下,如果涉及股份支付,人員轉出的子公司需要按照股份支付準則處理,可能涉及到確認已服務期間的服務費用和調(diào)整未服務期間的預計費用。具體分錄需視具體情況而定,但通常情況下,轉出方會沖減原確認的成本或費用,并根據(jù)新的情況重新評估后續(xù)的會計處理。
祝您學習愉快!
在集團內(nèi)部子公司之間發(fā)生員工調(diào)動的情況下,如果涉及股份支付,人員轉出的子公司需要按照股份支付準則處理,可能涉及到確認已服務期間的服務費用和調(diào)整未服務期間的預計費用。具體分錄需視具體情況而定,但通常情況下,轉出方會沖減原確認的成本或費用,并根據(jù)新的情況重新評估后續(xù)的會計處理。
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07/16 17:28
