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老師好:我咨詢的公益崗一次性補償的問題,你說有關規(guī)定具體指什么規(guī)定,有文號依據嗎?我需要給人家解答。謝謝!

m64794066| 提問時間:01/11 23:11
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姜再斌 老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,稅務師
雖然沒有直接關于“一次性補償”的文號依據,但公益性崗位的相關政策文件,如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、以及各地政府關于公益性崗位開發(fā)管理的通知等,都是設立和管理公益性崗位的重要法律依據?。補貼標準通常按當地最低工資標準執(zhí)行,補貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年?。
01/11 23:44
m64794066
01/12 09:09
老師好:公益性崗位干滿5年后還沒有達到退休年齡,公益性崗位要求一次性經濟補償金,想請教一下有哪些文件政策能說明,不用給公益性崗位一次性經濟補償金。謝謝!
姜再斌 老師
01/12 10:15
公益性崗位干滿5年后未達到退休年齡,要求一次性經濟補償金的情況,根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的相關規(guī)定,通常是不予支持的。因為這些崗位的設置初衷是為了幫助就業(yè)困難人員,且政府已經給予了相應的崗位補貼和社會保險補貼?。因此暫沒有相關文件明確說不用給公益性崗位一次性經濟補償金。
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