給員工發(fā)工資通常應(yīng)使用與員工簽訂勞動(dòng)合同的公司主體對(duì)應(yīng)的公戶，一般是基本存款賬戶。雖然法律未明確禁止用其他公戶發(fā)工資，但使用基本戶發(fā)工資最規(guī)范，有利于保障資金安全、滿足法律對(duì)工資支付記錄的要求、便于稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)工資支出，也能更好地保障勞動(dòng)者權(quán)益。 如果有多個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及對(duì)應(yīng)公戶，且各公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系明確，那么應(yīng)使用與該員工存在勞動(dòng)關(guān)系的公司的公戶發(fā)工資，而非任意一個(gè)公戶，以保證工資支付與勞動(dòng)關(guān)系的一致性，避免法律和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。