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員工工資比生育津貼高，員工在休產(chǎn)假時，工資已經(jīng)正常發(fā)放給員工了，企業(yè)收到生育津貼時不給員工發(fā)放了，會計怎么入賬呢？收到的生育津貼是沖費用嗎
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你好，是的這個沖減費用
05/16 10:03
76801167 
05/16 10:06
好的謝謝老師
宋生老師 
05/16 10:06
你好，不用客氣的了。
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收到員工生育津貼如何入賬，發(fā)放員工生育津貼需要申報個稅嗎？生育津貼需要扣除員工個人部分社保再發(fā)放嗎？
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咨詢一個問題，就是公司一個孕婦，然后公司按正常工資發(fā)放，然后可以休產(chǎn)假的時候報這個員工的個稅嗎， 然后休完產(chǎn)假公司申請生育津貼的時候，生育津貼歸公司。
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單位為員工繳納了生育險，員工在請產(chǎn)假期間，公司正常支付工資，而后醫(yī)保局把員工生育津貼直接轉(zhuǎn)到公司賬戶，因員工產(chǎn)假期間發(fā)放的工資比生育津貼高，那員工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的工資需要繳納個稅嗎？
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休產(chǎn)假期間工資是正常發(fā)的，生育津貼直接到公司賬戶，收到生育津貼要怎么做賬，生育津貼比工資高。
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員工可以既拿產(chǎn)假工資又拿生育津貼嗎
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