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實(shí)務(wù)
問題已解決
您好,咨詢社保個(gè)稅問題。員工在A公司交社保,A公司經(jīng)營(yíng)困難只交社保不發(fā)工資了,B公司每月發(fā)2K兼職工資,請(qǐng)問下,B公司個(gè)稅怎么申報(bào)合適?作為員工個(gè)人 應(yīng)該注冊(cè)個(gè)體戶用于收取兼職工資嗎?(畢竟勞務(wù)報(bào)酬稅率過(guò)高,個(gè)體戶稅率低得多)。還是說(shuō)金額不大,又不是長(zhǎng)期收取,可以忽略B公司無(wú)票支出的風(fēng)險(xiǎn)。謝謝



B 公司個(gè)稅申報(bào)方式:B 公司應(yīng)按 “勞務(wù)報(bào)酬所得” 為員工代扣代繳個(gè)稅。每月收入 2000 元,減除 800 元費(fèi)用后,按 20% 稅率預(yù)扣預(yù)繳,即每月預(yù)扣個(gè)稅(2000-800)×20%=240 元。年度終了后,員工再進(jìn)行綜合所得年度匯算清繳,多退少補(bǔ)。
員工注冊(cè)個(gè)體戶是否合適:不合適。注冊(cè)個(gè)體戶有運(yùn)營(yíng)成本和責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),且該行為若缺乏合理商業(yè)實(shí)質(zhì),可能被認(rèn)定為避稅,面臨稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
B 公司無(wú)票支出風(fēng)險(xiǎn):B 公司不能忽略無(wú)票支出風(fēng)險(xiǎn)。雖金額不大,但不符合 “小額零星業(yè)務(wù)” 規(guī)定時(shí),支出無(wú)法稅前扣除。應(yīng)要求員工提供發(fā)票,若無(wú)法提供,需做好合同、工作記錄等內(nèi)部憑證管理,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
06/16 08:47

不懂就問好學(xué)生 

06/16 08:52
感謝及時(shí)回復(fù)。B公司考慮每月預(yù)繳個(gè)稅比較麻煩,想讓員工自己注冊(cè)個(gè)體戶開票的話,請(qǐng)問下您說(shuō)的注冊(cè)個(gè)體戶有責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)是什么?如果員工計(jì)劃長(zhǎng)期有兼職收入,算是合理的商業(yè)實(shí)質(zhì)吧,是否可行。謝謝

樸老師 

06/16 08:53
同學(xué)你好
這個(gè)得按月報(bào)稅的

不懂就問好學(xué)生 

06/16 08:55
是的,個(gè)體戶可以是小規(guī)模吧,按季度確認(rèn)收入報(bào)稅,整體稅負(fù)肯定比勞務(wù)報(bào)酬低吧

樸老師 

06/16 08:56
同學(xué)你好
是的
可以是小規(guī)模
一般都是低
