問題已解決
我想咨詢一下員工月中離職,這社保怎么扣除呢



員工離職,當月工作不足一個月,公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。根據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條對于員工在職以及未辦理完離職手續(xù)期間,單位都應該按時申報、按時足額繳納社會保險費,不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。員工離職當月上班不滿1個月,都可以享受國家規(guī)定購買的社會保險;而對于當月社會保險購買成功以后,單位應該按照正常流程將繳納社會保險費的明細情況告知本人。辦理完離職手續(xù)以后,員工在結算工資時候,當月社保應該按照社保規(guī)定分單位繳納和個人繳納進行繳納。
2021 12/16 11:02

84784993 

2021 12/16 11:13
我知道這是要交的保險
現(xiàn)在是員工工資需要這么扣除社保的費用
比如員工做到15號離職了,后面15天的社保公司要不要從員工工資里扣回呢

美橙老師 

2021 12/16 11:15
工資可以按實際的計算,但社保按整月的計算。從應發(fā)工資里扣除整月的社保就行

84784993 

2021 12/16 11:22
那只上了半個月的班公司不是不應該繳納社保的啦,公司不是應該那錢給扣回來嗎

美橙老師 

2021 12/16 11:34
如果嚴格按法律來說,上一天班公司也是要繳社保的,但實務中,一般公司有相關的制度,員工月中離職,社保由員工承擔,這種情況下,就可以從員工的工資中扣回。
