松山制造廠日工資標準按月平均天數(shù) 20.83 天核算，事假不發(fā)放工資，病假按工資 標準的 60%發(fā)放。廠部管理人員劉小華月工資標準為 5 207.50 元，2019 年7 月劉小 華的考勤記錄為：出勤 14 天、雙休共 8 天、事假4 天、病假 5 天。 要求：分別按出勤法和缺勤法，計算 2019 年 7 月應(yīng)付給劉小華的工資。