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企業(yè)管理費用計提福利費時候沒有經(jīng)過工資科目,借費用貸應(yīng)付賬款,然后在職工薪酬里邊借:應(yīng)付職工薪酬負數(shù)貸:應(yīng)付職工薪酬負數(shù) 又給沖了 這種屬于正常嗎

84784979| 提問時間:2022 04/24 17:06
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東老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
太明白您這個是什么意思?
2022 04/24 17:08
84784979
2022 04/24 17:16
就是 在費用計提福利費 借:費用 貸:應(yīng)付賬款 又在應(yīng)付職工薪酬福利費里 借:應(yīng)付職工薪酬負數(shù) 貸:應(yīng)付職工薪酬負數(shù),給沖掉了
東老師
2022 04/24 17:28
這個沒有必要這么做呀。
84784979
2022 04/24 17:29
老師,我已經(jīng)這么做了,現(xiàn)在怎么處理調(diào)整呀?
東老師
2022 04/24 17:30
你這個為什么要計提福利費呀?現(xiàn)在福利費不需要計提。
84784979
2022 04/24 17:31
那我現(xiàn)在是不是做相反科目,然后再做正確的新的科目?
東老師
2022 04/24 17:32
對,做相反的會計科目,然后什么時候有發(fā)票,什么時候做賬?
84784979
2022 04/24 17:37
老師,那不用補應(yīng)付職工薪酬發(fā)生額了嗎 那和費用是不是勾稽不上了
東老師
2022 04/24 17:38
借管理費用福利費 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 參考這個做就行
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