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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，解除勞動(dòng)合同了但公司以離職人員未確認(rèn)而不發(fā)工資這個(gè)是否違法?
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
這個(gè)是違法的哦。是要支付工資的。
2022 07/21 10:54
ZLX16606HMQ 
2022 07/21 11:12
那我應(yīng)該怎么做?請(qǐng)老師指教
ZLX16606HMQ
2022 07/21 11:12
那我應(yīng)該怎么做?請(qǐng)老師指教
戰(zhàn)無(wú)不勝老師 
2022 07/21 11:31
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的哦。具體的細(xì)節(jié)，您可以詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)關(guān)哦。
ZLX16606HMQ
2022 07/21 11:36
勞動(dòng)仲裁不是要有協(xié)議才行嘛？我沒(méi)有啊。能不能直接起訴要回工資呢？
戰(zhàn)無(wú)不勝老師
2022 07/21 13:57
這是勞動(dòng)仲裁，不是一般的仲裁，沒(méi)有仲裁協(xié)議，也是可以申請(qǐng)仲裁的哦。
區(qū)別于經(jīng)濟(jì)仲裁的“一裁終局”原則，勞動(dòng)仲裁是向人民法院提起訴訟的“必經(jīng)程序”，其遵循“先裁后審”原則
ZLX16606HMQ
2022 07/21 18:08
謝謝老師的回答!
戰(zhàn)無(wú)不勝老師
2022 07/21 19:22
如果您還有不清楚的地方，可以繼續(xù)詢問(wèn)哦。
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