某事業(yè)單位20X2年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù): (1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元（560000+123000+78000+36000），其中包含職工基本工資560000元，績效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元，代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元（72000+33000），單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元（72000+78000），住房公積金合計(jì)69000元（33000+36000）。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費(fèi)用的歸屬，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。 (2)次月，通過財(cái)務(wù)直接支付的方