新區(qū)各相關(guān)企、事業(yè)單位：

根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（湘人社函〔2025〕29號(hào)）、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2025年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（長(zhǎng)人社函〔2025〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就做好2025年度湖南湘江新區(qū)中高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)與評(píng)審方式

2025年度湘江新區(qū)中、高級(jí)職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)審核與線下評(píng)審相結(jié)合（用人單位線上要做完初審、公示、推薦上報(bào)三步才能成功提交到新區(qū)民社局專技處）。參評(píng)人員申報(bào)材料分為資格審查材料和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審材料。資格審查材料線上線下均須提交，網(wǎng)上提交時(shí)須按要求實(shí)名簽字、加蓋公章后掃描上傳。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審材料只線下提交，無須網(wǎng)上申報(bào)。材料申報(bào)和裝訂要求以各評(píng)委會(huì)組建單位材料要求為準(zhǔn)。

網(wǎng)上申報(bào)與評(píng)審?fù)緩骄唧w如下：

申報(bào)人點(diǎn)擊進(jìn)入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳(個(gè)人網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/#/login),注冊(cè)賬號(hào)后登錄,選擇“首頁(yè)-人才人事-專業(yè)技術(shù)人員管理-職稱評(píng)審-職稱申報(bào)”;或注冊(cè)“智慧人社”APP后登錄,選擇“人才人事-職稱申報(bào)”,按照《職稱網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審操作指南(個(gè)人)》(附件1)進(jìn)行申報(bào),涉密材料信息嚴(yán)禁網(wǎng)上填寫提交。

用人單位、主管單位點(diǎn)擊進(jìn)入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳(單位網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login)注冊(cè)賬號(hào)后登錄,按照《職稱網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審操作指南(單位)》(附件2)完成材料初審、形式審查等工作。

二、申報(bào)與評(píng)審時(shí)間及地點(diǎn)

(一)高級(jí)職稱：

個(gè)人線上申報(bào)、企業(yè)線上審核時(shí)間：7月7日--7月18日（含）；

紙質(zhì)材料提交時(shí)間：7月7日--7月18日（含）；

紙質(zhì)材料提交地點(diǎn)：湘江新區(qū)第二集中辦公區(qū)11棟309室（原岳麓區(qū)政府11棟309室）；

(二)中級(jí)非工程系列（如農(nóng)業(yè)、自科）：

個(gè)人線上申報(bào)、企業(yè)線上審核時(shí)間：7月7日--7月18日（含）；

紙質(zhì)材料提交時(shí)間：7月7日--7月18日（含）；

紙質(zhì)材料提交地點(diǎn)：湘江新區(qū)第二集中辦公區(qū)11棟309室（原岳麓區(qū)政府11棟309室）；

(三)中級(jí)工程系列：

個(gè)人線上申報(bào)、企業(yè)線上審核時(shí)間：7月7日--7月25日（含）；

紙質(zhì)材料提交時(shí)間：7月7日--7月25日（含）；

紙質(zhì)材料提交地點(diǎn)：湘江新區(qū)第二集中辦公區(qū)11棟309室（原岳麓區(qū)政府11棟309室）；

教育、衛(wèi)生系列以新區(qū)教育局、新區(qū)衛(wèi)健局通知時(shí)間為準(zhǔn)。

注意事項(xiàng)：以上紙質(zhì)材料提交時(shí)間均在工作日上午9：00-12：00、下午13：30-17：00，各企、事業(yè)單位在完成網(wǎng)上審核后，盡早提交紙質(zhì)資料，避免最后2日扎堆申報(bào)。

三、申報(bào)評(píng)審條件

（一）申報(bào)評(píng)審條件。晉升職稱一律應(yīng)具備下一層級(jí)同一系列（專業(yè)）職稱（國(guó)家有特殊規(guī)定的除外）。2025年原則上按照各系列（專業(yè)）新修訂的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開展職稱申報(bào)評(píng)審工作。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件暫未修訂的系列（專業(yè)），應(yīng)按照原標(biāo)準(zhǔn)條件和國(guó)家新出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)條件，遵循“就高不就低”的原則執(zhí)行。

民營(yíng)企業(yè)專技人員按照人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào)）文件要求參加職稱評(píng)審。經(jīng)組織選派援外、援藏、援疆的專業(yè)技術(shù)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)事業(yè)單位評(píng)審職數(shù)要求。

1.事業(yè)單位應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位,并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對(duì)應(yīng)空缺崗位組織推薦。各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級(jí)職稱年度評(píng)審職數(shù)申報(bào)與管理的通知》(湘職改辦〔2020〕3號(hào))要求,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評(píng)審職數(shù),公示5個(gè)工作日無異議后，經(jīng)主管部門初審后，由新區(qū)民社局統(tǒng)一報(bào)送至市人社局審核。2025年度評(píng)審職數(shù)審核工作應(yīng)在6月27日前完成提交到新區(qū)民社局專技處。

2.事業(yè)單位無空缺崗位但存在以下特殊情況需申請(qǐng)?jiān)u審職數(shù)的,經(jīng)主管部門初審后，由新區(qū)民社局統(tǒng)一報(bào)送至市人社局，由市人社局、省人社廳進(jìn)行審核。對(duì)使用特殊政策超崗評(píng)審職數(shù)取得職稱的專業(yè)技術(shù)人員，事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時(shí)優(yōu)先聘用。

(1)依托省級(jí)引才工程(含備案的其他引才工程),從境內(nèi)外引進(jìn)來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。

(2)國(guó)家或省重大科研專項(xiàng)、重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)民生、文藝等領(lǐng)域,且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才。

(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計(jì)服務(wù)滿20年且業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員(中小學(xué)教師、基層系列除外);扎根基層一線(與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期)特別優(yōu)秀的青年博士;經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。

(4)處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位,為形成結(jié)構(gòu)合理人才梯隊(duì),可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評(píng)審年度年底前退休的中高級(jí)職稱人數(shù),申請(qǐng)“退多補(bǔ)少”評(píng)審職數(shù)。

事業(yè)單位中高級(jí)職稱特殊情況評(píng)審職數(shù)申報(bào)專項(xiàng)報(bào)告及相應(yīng)表格，由主管部門初審匯總后，于6月12日前提交新區(qū)民社局專技處。

（三）繼續(xù)教育等要求。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備良好的獲取信息能力、不斷更新知識(shí)，適應(yīng)崗位需求。計(jì)算機(jī)（數(shù)字技術(shù)）應(yīng)用能力、外語、繼續(xù)教育不作為申報(bào)職稱的必備條件,在職稱量化評(píng)審環(huán)節(jié)賦予一定的評(píng)價(jià)分值。

高級(jí)職稱繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定線上申報(bào)截止時(shí)間為7月20日，請(qǐng)勿錯(cuò)過申報(bào)時(shí)間。

中級(jí)職稱繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定請(qǐng)于7月25日前到新區(qū)民社局專技處線下開具。

1.外語水平得分或加分項(xiàng)

（1）參加全國(guó)職稱外語水平考試，成績(jī)達(dá)到我省省線合格標(biāo)準(zhǔn)。

（2）參加大學(xué)六級(jí)英語水平考試，成績(jī)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

（3）在國(guó)外獲得學(xué)士以上學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位者及外語專業(yè)大專及以上學(xué)歷者，或長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，視同具備相應(yīng)的外語水平。

2.計(jì)算機(jī)水平得分或加分項(xiàng)

（1）參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，高級(jí)3 個(gè)模塊合格，中級(jí)2個(gè)模塊合格。

（2）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績(jī)合格。

（3）獲得博士學(xué)位或獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，或長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，視同具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)水平。

3.繼續(xù)教育水平得分或加分項(xiàng)

專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)（每學(xué)時(shí)不低于45分鐘），其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，公需科目和專業(yè)科目必須同時(shí)達(dá)標(biāo)方視為完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。

高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)需要近5年（2020--2024年）參加繼續(xù)教育；取得博士學(xué)位人員申報(bào)副高級(jí)職稱為2年（2023--2024年）。

中級(jí)職稱評(píng)審時(shí)需要近4年（2021-2024年）參加繼續(xù)教育。

繼續(xù)教育只有達(dá)到上述中高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)的年限要求才能作為權(quán)重項(xiàng)得分或作為加分項(xiàng)加分。

(四)年度考核要求。年度工作業(yè)績(jī)考核是專業(yè)技術(shù)人員管理的重要內(nèi)容，各系列（專業(yè)）參評(píng)人員均應(yīng)提供規(guī)定年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核表》，一個(gè)年度內(nèi)在什么單位工作就應(yīng)提供該單位蓋章的考核表，現(xiàn)工作單位不能為之前的單位考核。累計(jì)所需資歷年限的年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”及以上，年度考核結(jié)果由評(píng)委會(huì)作為評(píng)議指標(biāo)之一，在量化評(píng)審環(huán)節(jié)賦予分值。

因涉嫌經(jīng)濟(jì)或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案，或被采取強(qiáng)制措施和受刑事處罰期間的，不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，涉及職稱申報(bào)晉升的，執(zhí)行《關(guān)于黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作的實(shí)施辦法（試行）》（湘紀(jì)發(fā)〔2022〕3號(hào)）相關(guān)規(guī)定。

四、申報(bào)審核流程及材料要求

高級(jí)職稱申報(bào)審核一般包括個(gè)人申報(bào)、單位初審、檔案托管的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)形式審查（限民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)派遣人員、勞務(wù)外包人員以及其他靈活用工人員）、新區(qū)民社局專技處形式審查、市人力資源社會(huì)保障局形式審查、評(píng)委會(huì)組建單位復(fù)核等環(huán)節(jié)。中級(jí)職稱申報(bào)審核一般包括個(gè)人申報(bào)、單位初審、檔案托管的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)形式審查（限民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)派遣人員、勞務(wù)外包人員以及其他靈活用工人員）、新區(qū)民社局專技處形式審查、評(píng)委會(huì)組建單位復(fù)核等環(huán)節(jié)。

各系列（專業(yè)）職稱下設(shè)分支專業(yè)、申報(bào)條件、評(píng)審材料要求、職稱評(píng)審委員會(huì)信息、相關(guān)表格及操作指南等，均可在市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站-“專題專欄”-“長(zhǎng)沙職稱”-“職稱評(píng)審”欄目查閱下載（http://rsj.changsha.gov.cn/ztzl_0/cszc/zcps/zcpssbzy/）。

（一）暢通申報(bào)渠道。實(shí)行職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾制度，參評(píng)人員須確保所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（以下簡(jiǎn)稱“《評(píng)審表》”）“個(gè)人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認(rèn)。承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱。

1.國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由所在工作單位對(duì)照相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行審核、公示、推薦，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的，不論其人事檔案的管理形式，均通過所在工作單位申報(bào)參評(píng)職稱，以其它渠道申報(bào)參評(píng)的按弄虛作假處理。

2.民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，在勞動(dòng)關(guān)系所在地參加職稱評(píng)審（要求營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)區(qū)域和檔案托管地都在湘江新區(qū)），具體流程為：個(gè)人申報(bào)→單位初審→檔案托管部門線下形式審查（長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局或長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人才交流服務(wù)中心）→新區(qū)民社局專技處線上線下形式審查→市人社局專技處線上線下形式審查→評(píng)委會(huì)組建單位復(fù)核。

勞務(wù)派遣性質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員，從用工單位申報(bào)，由檔案托管的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)同勞務(wù)派遣公司、用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。其中，凡被事業(yè)單位聘用但未納入崗位設(shè)置管理范圍的，需提供單位出具的未納入編制內(nèi)管理的佐證材料。評(píng)審表及所有評(píng)審材料復(fù)印件須由用工單位、勞務(wù)派遣單位、檔案托管的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)三家單位加蓋單位公章。

3.在新區(qū)從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，由檔案托管的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序，具體流程為：個(gè)人申報(bào)→單位初審→檔案托管部門線下形式審查（長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局或長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人才交流服務(wù)中心）→新區(qū)民社局專技處線上線下形式審查→市人社局專技處線上線下形式審查→評(píng)委會(huì)組建單位復(fù)核。

4.中央駐湘單位、外省單位需要委托我市有關(guān)系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)評(píng)審的，需按職稱評(píng)審管理權(quán)限，由主管部門或所在人力資源社會(huì)保障部門出具委托評(píng)審函。職稱委托評(píng)審函經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門簽署意見后，評(píng)委會(huì)組建單位方可按規(guī)定接受評(píng)審委托。

（二）單位初審。申報(bào)人所在工作單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并做好公示工作。

1.申報(bào)人所在工作單位須對(duì)申報(bào)人的所有材料認(rèn)真審核，通過職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)詳細(xì)比對(duì)學(xué)歷、社保、職稱等情況，查詢核實(shí)項(xiàng)目、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)等材料，核對(duì)確認(rèn)任職年限、年度考核結(jié)果等事項(xiàng)。單位對(duì)申報(bào)材料的真?zhèn)呜?fù)責(zé)，相關(guān)審核人員須在《評(píng)審表》中《真實(shí)性審核責(zé)任卡》上實(shí)名簽字，嚴(yán)把材料初審關(guān)。

2.申報(bào)人所在工作單位要按規(guī)定將申報(bào)材料（學(xué)歷、資歷、成果、論文、年度考核結(jié)果、服務(wù)基層、工作業(yè)績(jī)、是否破格申報(bào)、違紀(jì)違規(guī)情況等）、《評(píng)審表》、投訴受理部門及電話，在該單位顯著位置張榜或在該單位網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。公示期間有異議，經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的，申報(bào)材料不予報(bào)送接收。

3.申報(bào)人所在工作單位公示結(jié)束后，由經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人在《評(píng)審表》“單位測(cè)評(píng)、公示結(jié)果，初審及推薦意見”欄內(nèi)注明相關(guān)結(jié)果、意見及簽名，并加蓋公章。未經(jīng)審核和公示程序的，不得推薦申報(bào)參評(píng)，已評(píng)審?fù)ㄟ^的不予備案。

（三）形式審查。形式審查中，對(duì)不完整、不規(guī)范的申報(bào)材料，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)齊補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在《評(píng)審表》“主管部門或市州形式審查及呈報(bào)意見”欄內(nèi)注明審查結(jié)果、簽名，并加蓋公章。形式審查時(shí)須重點(diǎn)審查申報(bào)人的學(xué)歷、社保、職稱以及公示情況，并建立誠(chéng)信檔案記錄制度，對(duì)提供虛假材料的列入個(gè)人失信檔案，作為今后申報(bào)評(píng)審的重點(diǎn)參考依據(jù)。

（四）材料復(fù)核。評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性、是否符合申報(bào)參評(píng)條件等負(fù)責(zé)，復(fù)核合格者進(jìn)入評(píng)審程序，不合格者終止當(dāng)年度的申報(bào)參評(píng)并及時(shí)告知。負(fù)責(zé)復(fù)核的部門應(yīng)明確職責(zé)分工，確保責(zé)任到人。經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在《評(píng)審表》“評(píng)委會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)材料復(fù)核意見”欄內(nèi)注明復(fù)核結(jié)果、簽名，并加蓋公章。

相關(guān)單位進(jìn)行審核時(shí)，還需重點(diǎn)比對(duì)申報(bào)人通過線上和線下兩個(gè)途徑提交的材料是否一致，如不一致，確定問題產(chǎn)生的原因并予以溝通更正。

五、評(píng)審要求

（一）時(shí)間要求

1.事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在申報(bào)材料截止日(2025年8月29日）及之前達(dá)到法定退休年齡的，不再提交材料，也不接受其申報(bào)參評(píng)。

2.參評(píng)材料中有關(guān)業(yè)績(jī)、資質(zhì)等的有效時(shí)間為材料報(bào)送截止日2025年8月29日(含),其后取得的學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利、論著及業(yè)績(jī)成果等,不作為2025年度有效參評(píng)材料。

（二）資歷要求

1.申報(bào)參評(píng)中級(jí)職稱

（1）已經(jīng)取得初級(jí)職稱滿4年（即2022年1月1日以前取得初級(jí)職稱）；

2.申報(bào)參評(píng)高級(jí)職稱

（1）絕大部分系列（專業(yè)）高級(jí)職稱學(xué)位資歷要求為：

①博士后人員經(jīng)考核合格出站后，可直接申報(bào)參評(píng)高級(jí)職稱；

②取得博士學(xué)位，同時(shí)任中級(jí)職務(wù)滿2年（即2024年1月1日以前取得中級(jí)職稱）；

③取得學(xué)士或碩士學(xué)位，同時(shí)任中級(jí)職務(wù)滿5年（即2021年1月1日以前取得中級(jí)職稱）；

④具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，長(zhǎng)期（滿15年）在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年以上，可申報(bào)相應(yīng)系列的高級(jí)職稱，特例可參考各系列的申報(bào)評(píng)價(jià)辦法。

3、申報(bào)正高資歷要求

申報(bào)正高職稱需達(dá)到本科學(xué)歷（或?qū)W士學(xué)位）且任副高職務(wù)滿5年（即2021年1月1日以前取得副高級(jí)職稱），具體以各系列的申報(bào)評(píng)價(jià)辦法為準(zhǔn)。

六、評(píng)審監(jiān)管

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)（業(yè)務(wù)）主管部門按照人力資源社會(huì)保障部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》及我省職稱評(píng)審監(jiān)管實(shí)施辦法，對(duì)職稱評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督管理。年度評(píng)審期間，長(zhǎng)沙市人力資源社會(huì)保障局將開展職稱巡查，通過現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、查閱資料、質(zhì)詢、約談等形式加大監(jiān)管力度，對(duì)評(píng)委會(huì)的職稱政策執(zhí)行、參評(píng)材料審查、評(píng)審評(píng)議工作等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；會(huì)同行業(yè)主管部門對(duì)自主評(píng)審單位是否嚴(yán)格執(zhí)行條件標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行隨機(jī)抽查；根據(jù)抽查情況、群眾或輿情反映較強(qiáng)烈的問題，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)督查。凡違反政策規(guī)定的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

原則上企業(yè)還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和申報(bào)人員近1年在長(zhǎng)沙市的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納明細(xì)（從申報(bào)當(dāng)月往前推算）。

七、申報(bào)收費(fèi)

1.中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)為215元/人

2.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)為600元/人

八、咨詢電話：

湘江新區(qū)民社局專技處：0731-88999317

地址：湘江新區(qū)第二集中辦公區(qū)11棟309室（原岳麓區(qū)政府11棟309室）

長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局：88995120

地址：長(zhǎng)沙市麓谷大道668號(hào)湘江新區(qū)政務(wù)中心3辦C座4樓

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人才交流服務(wù)中心：88999141

地址：湘江新區(qū)第二集中辦公區(qū)11棟320室（原岳麓區(qū)政府11棟320室）

湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)民政和社會(huì)保障局（退役軍人事務(wù)局）

2025年6月10日