辭退福利是在資產負債表的流動負債項下的“應付職工薪酬” 項目列示嗎?
《企業(yè)會計準則應用指南匯編2024(上冊)》(財政部會計司編寫組編)第十章 職工薪酬
九、列示與披露
在資產負債表中,企業(yè)應當根據(jù)應支付職工薪酬負債的流動性,對職工薪酬負債按照流動和非流動進行分類列示。
短期薪酬負債、離職后福利中的設定提存計劃負債、其他長期職工福利中的符合設定提存計劃條件的負債以及辭退福利中將于資產負債表日后12個月內支付的部分,應當在資產負債表的流動負債項下的“應付職工薪酬”項目中列示。
離職后福利中設定受益計劃凈負債、其他長期職工福利中的符合設定受益計劃條件的凈負債以及辭退福利中將于資產負債表日起12個月之后支付的部分,應當在資產負債表的非流動負債項下單獨列示。
根據(jù)上述規(guī)定,辭退福利中將于資產負債表日后12個月內支付的部分,應當在資產負債表的流動負債項下的“應付職工薪酬”項目中列示;辭退福利中將于資產負債表日起12個月之后支付的部分,應當在資產負債表的非流動負債項下單獨列示。