在申報(bào)殘疾人保障金時(shí)，在職職工該如何認(rèn)定

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2021/09/13 11:26:06　字體：大小

【問(wèn)題】

在申報(bào)殘疾人保障金時(shí)，在職職工該如何認(rèn)定？

【答案】

參考《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅[2015]72號(hào)）規(guī)定，用人單位在職職工指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（聘用合同、服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工人數(shù)為：上年用人單位實(shí)際月份在職職工人數(shù)總和除以實(shí)際月份數(shù)。

參考財(cái)政部2019年98號(hào)規(guī)定，如果用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。

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