年終獎(jiǎng)的稅前金額是指員工所獲得的全部獎(jiǎng)金金額，不扣除任何稅費(fèi)和社保費(fèi)用。而稅后金額則是指員工實(shí)際能夠拿到手的獎(jiǎng)金金額，扣除了個(gè)人所應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用。

具體計(jì)算方法如下：
1. 計(jì)算年終獎(jiǎng)的稅前金額，可以根據(jù)公司的政策來(lái)確定，通常是員工年度工資總額的一個(gè)固定比例。
例如，某公司規(guī)定年終獎(jiǎng)為員工年度工資總額的1個(gè)月，那么一個(gè)月的工資總額為8000元，則年終獎(jiǎng)的稅前金額為8000元。
2. 計(jì)算年終獎(jiǎng)的稅后金額，需要先確定員工的個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用。

個(gè)人所得稅計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額 = 年終獎(jiǎng)的稅前金額 - 個(gè)人所得稅起征點(diǎn)（5000元），然后按照適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算個(gè)人所得稅。

社保費(fèi)用計(jì)算公式為：社保費(fèi)用 = 年終獎(jiǎng)的稅前金額 × 社保費(fèi)率。

例如，某員工年終獎(jiǎng)稅前金額為8000元，個(gè)人所得稅適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為210元，社保費(fèi)率為12%，則年終獎(jiǎng)的稅后金額為：

應(yīng)納稅所得額 = 8000 - 5000 = 3000元

個(gè)人所得稅 = 3000 × 10% - 210 = 90元

社保費(fèi)用 = 8000 × 12% = 960元

年終獎(jiǎng)的稅后金額 = 8000 - 90 - 960 = 6950元

因此，這位員工能夠?qū)嶋H拿到手的年終獎(jiǎng)為6950元。