就是因為不想繳社保醫(yī)保才簽了勞務合同

那么就只能按勞務報酬申報，需要開發(fā)票的

就是開不了發(fā)票。比如也是員工，不可能給企業(yè)開發(fā)票

簽的是勞務合同，可以代開發(fā)票的

意思是還要以勞務報酬方式申報？

可以的，開發(fā)票就是要以勞務報酬申報

就是不開發(fā)票，也開不了發(fā)票哈。

沒明白為啥不能開票呢？

就是招的一些員工，或臨時工。不會繳納社保醫(yī)保的

按勞務報酬申報需要開發(fā)票才能稅前扣除，按工資申報要交社保的

先不管按工資薪金要不要交社保，就是先按簽了勞務合同，但是不用勞務來申報個稅，用薪金，還是做到工資表里 這樣有風險嗎

風險就是交社保的風險哈

除了社保的風險，還有其他風險嗎

沒有其他風險的哈

所以人事或老板他們要簽勞務合同就勞務合，但是財務還是以工資薪金方式申報個稅。他們簽勞務合同，可能還有一個是怕員工去仲裁之類的。

現在是：按勞務報酬申報需要開發(fā)票才能稅前扣除，按工資申報要交社保的，自行商量決定哈