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老師，我們是建筑公司，甲方把工程款直接代我司支付了勞務派遣公司的勞務款，該筆款項沒有過我們的賬戶，做賬為，借:應付賬款，貸:應收賬款，現(xiàn)在勞務派遣公司要求，必須有三方協(xié)議才能給農民工申報個稅，即甲方、我司、勞務派遣公司簽訂的三方協(xié)議，這樣是合理的嗎？需要注意哪些呢？
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合理
委托書三方蓋章簽字
最好有支付的銀行回單
08/12 12:32
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去工作簽三方協(xié)議屬于勞務派遣嗎
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審核接受勞務派遣公司派遣人員的用工單位是否存在“不應列支而列支”了相關勞務派遣人員的工資薪金支出，主要從以下幾個方面進行：
-檢查應付職工薪酬賬戶、管理費用和企業(yè)所得稅申報表中與人工成本相關的數(shù)據(jù)；
-核對勞務派遣合同中的條款，確認勞務派遣公司支付支付給勞務派遣公司的款項性質是否為勞務費而非工資薪金；
-確認用工單位沒有直接向派遣人員發(fā)放任何形式的報酬或福利。
問題：1.如果合同規(guī)定全部由勞務派遣支付工資薪金，但是工資薪金之外的獎金等又是由用工單位即接受勞務派遣人員的單位直接發(fā)放，那這些直接發(fā)放的部分就可以在用工單位列支，對嗎？2.
勞務派遣合同中的條款，對于勞務派遣公司支付支付給勞務派遣人員的款項性質的約定，既可以是勞務費，也可以是工資薪金，對嗎？如果約定的就是工資薪金，那怎么處理？
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勞務派遣公司為勞務派遣人員預扣預繳個稅，適用哪個稅目？
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在計算職工福利費，工會經費和教育經費時，企業(yè)支付給勞務派遣公司，勞務派遣公司支付派遣員工工資，這個費用可以計算到工資基數(shù)里面嗎？如果直接支付給勞務派遣員工，計算到工資基數(shù)里面嗎
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A勞務派遣公司(以下簡稱A公司)為增值稅一般納稅人，與B公司簽訂勞務派遣協(xié)議，為B公司提供勞務派遣服務。2022 年2月，A 公司共取得含稅勞務派遣收入 55 萬元，其中代B公司支付給勞務派遣員工工資 23 萬元、為其辦理社會保險18萬元及繳納住房公積金10萬元。A公司選擇按差額納稅，應繳納增值稅()萬元。老師這題怎么算
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認的預計負債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務報告批準報出日為2011年3月31日，預計未來期間能夠取得足夠的應納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導致甲公司2010年12月31日資產負債表“未分配利潤”項目“期末余額”調整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 7小時前
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