是老板 幾個老板一起合伙開得有限責(zé)任公司，每個季度會根據(jù)盈利給他們分紅

你好，季度分紅這樣做分錄 借；利潤分配——未分配利潤，貸；利潤分配——應(yīng)付股利 借；利潤分配——應(yīng)付股利 ， 貸；應(yīng)付股利 借；應(yīng)付股利 ， 貸；銀行存款

那股份制的管理者分紅怎么做賬呢？

你好，不是股東的就這樣處理 借；管理費(fèi)用等科目 ， 貸；應(yīng)付職工薪酬 借；應(yīng)付職工薪酬， 貸；銀行存款等科目

只有股份制的才有股東 不是股份制的 老板就不能算是股東 是不是就用第二種方法

你好，不是股東的就需要按工資薪金處理 股東就需要按分紅處理

什么情況下要提取盈余公積和任意盈余公積呢？

你好，在有凈利潤的情況下就需要提取法定盈余公積，提取金額達(dá)到注冊資本50%可以不用計提 任意盈余公積是根據(jù)股東大會確定的比例計提的

那一般有限責(zé)任公司不需要提法定盈余和任意盈余嗎 只有股份制的才需要計提嗎

你好，有限公司也需要提取的

意思是有盈利了 才計提 盈利多少開始計提呢 怎么計提 提取不能超過注冊資本50%是一年不能超過50%，還是所有的年限不能超過50%？

你好，只要有盈利就可以計提，沒有金額規(guī)定 任意盈余公積是根據(jù)股東大會確定的比例計提的 在有凈利潤的情況下就需要提取法定盈余公積，提取金額達(dá)到注冊資本50%可以不用計提（是所有年度累計）

不計提可以嗎 計提的意義在哪

你好，有利潤 就需要計提，計提是規(guī)定，而且計提的可以用來轉(zhuǎn)增資本

好的 謝謝您

不客氣，祝你學(xué)習(xí)愉快，工作順利！ 希望對我的回復(fù)及時給予評價。謝謝