問題已解決
老師您好,我們公司是當月15日發(fā)放上個月工資,那我們當月計提工資這個數(shù)量是多少怎么判斷呢?



一般參照上個月工資水平,并向人事 了解下本月人員增減情況
2020 12/21 09:47

84784997 

2020 12/21 09:48
計提金額和發(fā)放金額不一樣能行么?

文文老師 

2020 12/21 09:49
計提金額和發(fā)放金額不一樣,可以的,正?,F(xiàn)象

84784997 

2020 12/21 09:52
下個月發(fā)放也不用調(diào)整金額吧?

文文老師 

2020 12/21 09:55
下個月發(fā)放,可以不用調(diào)整金額

84784997 

2020 12/21 09:56
老師,那計提金額和發(fā)放金額不能差的太多吧?有個標準么?

文文老師 

2020 12/21 09:59
沒有標準,按我上面說的方法預(yù)計,也不會差異太多。

84784997 

2020 12/21 10:01
那計提的應(yīng)付職工薪酬和發(fā)放的應(yīng)付職工薪酬金額也不一樣呀

84784997 

2020 12/21 10:02
還是沒太懂

84784997 

2020 12/21 10:04
我們公司的會計都是讓我們這么做的

84784997 

2020 12/21 10:06
這是我們做的分錄

84784997 

2020 12/21 10:07
計提的應(yīng)付職工薪酬和發(fā)放時的應(yīng)付職工薪酬是一樣的,這個月老會計讓我做個計提12月份工資的分錄,我不知道金額填多少

文文老師 

2020 12/21 10:08
當月計提當月發(fā)放。
你這也只是過渡了應(yīng)付職工薪酬這個科目而已。

84784997 

2020 12/21 10:10
那我們?nèi)绻麑嵃l(fā)工資是28000左右,我能計提30000么?計提的話只能多計提,不能比實發(fā)工資少么?如果少計提了,下個月還得補提么?

文文老師 

2020 12/21 10:13
少計提了,下個月還得補提,多計提了, 下個月少計提或者先沖銷原計提的,再按實際發(fā)放的計提

84784997 

2020 12/21 10:18
這個月多計提了,下個月還得少計提?是把差額算出來,下個月計提中減去么?

84784997 

2020 12/21 10:19
要是每個月都多計提,每個月都得這樣操作么?

文文老師 

2020 12/21 10:20
是
每個月都多計提,每個月都得這樣操作

84784997 

2020 12/21 10:22
好的,明白了,謝謝老師

文文老師 

2020 12/21 10:25
好的,祝你工作順利。請五星好評!
