如果累積帶薪缺勤可以結(jié)轉(zhuǎn)兩年，先用本年的，本年用完不夠的再用去年的，假設(shè)2022年和2023年會(huì)用到2021年的累積帶薪缺勤，分別是2天和3天。 那么2021年應(yīng)該確認(rèn)的費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬金額是： （2+3）*員工人數(shù)*日平均工資 對(duì)嗎？