計提本月工資（按個稅申報表計提）： 借：管理費用_管理人員職工薪酬95,300.00 貸：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會保險費-個人部分社保 8,760.00 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付住房公積金-個人部分公積金 3,712.00 應(yīng)交稅費_應(yīng)交個人所得1,393.69 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付職工薪酬81,434.31 支付社保費： 借：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會保險費 8,760.00 管理費用_社保 24,511.80 貸：銀行存款_ 33,271.80 以上是代賬做的分錄，個人代扣代繳社保部分進了應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費中，這樣的分錄是不是不合規(guī)？正常應(yīng)該怎么做分錄？