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問(wèn)題已解決

試用期六個(gè)月，不滿半年解除勞動(dòng)合同支付半年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對(duì)嗎？需要提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，也就是第五個(gè)月通知，超期需要支付一個(gè)月待通知金對(duì)嗎？老師

84784959| 提問(wèn)時(shí)間：2022 04/21 15:31
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立紅老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué)你好，如果試用期內(nèi)被 證明不符合錄用條件，用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/div>
2022 04/21 15:34
84784959
2022 04/21 17:20
員工沒(méi)有問(wèn)題，以上處理方式是否正確
立紅老師
2022 04/21 20:12
試用期六個(gè)月，不滿半年解除勞動(dòng)合同支付半年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對(duì)嗎？——是的 需要提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，也就是第五個(gè)月通知，超期需要支付一個(gè)月待通知金對(duì)嗎？老師——是的
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