甲公司根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照職工工資總額的一定比例計(jì)提的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，繳存當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2×18年12月，甲公司確認(rèn)職工基本工資8000萬元（至年末尚未實(shí)際發(fā)放），其中生產(chǎn)人員工資4000萬元，管理人員工資1500萬元，銷售人員工資2500萬元；甲公司按照15%的比例計(jì)提基本養(yǎng)老保險，按照10%的比例計(jì)提醫(yī)療保險。假定不考慮增值稅、所得稅等其他因素影響。根據(jù)資料，分別判斷基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險所屬的職工薪酬類型，并編制甲公司2×18年末計(jì)提基本工資和養(yǎng)老、醫(yī)療保險的分錄。