雇主責(zé)任險(xiǎn)是賠償給雇主，雇主再給勞務(wù)工？

勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。在程序上，這類案件案由為雇員受害賠償糾紛，勞動(dòng)者可以直接向人民法院起訴。

雇員跟勞動(dòng)者有區(qū)別的？

這個(gè)不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，直接可以直接向人民法院起訴雇主賠償

買個(gè)團(tuán)體險(xiǎn)了，都可以報(bào)銷，現(xiàn)在臨時(shí)工還要住院期間的工費(fèi)

只有買雇主責(zé)任險(xiǎn)了，萬(wàn)一出現(xiàn)賠償，用那個(gè)處理

賠償包括住院費(fèi)，包括住院期間不能干工的工費(fèi)？

是的，包含陪服人員的誤工費(fèi)

雇主責(zé)任險(xiǎn)有必要買的，團(tuán)體意外險(xiǎn)可以不買的，對(duì)嗎？勞務(wù)關(guān)系的前提

是的，雇主責(zé)任險(xiǎn)有必要買的，團(tuán)體意外險(xiǎn)可以不買