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老板讓算10月的利潤，利潤表是到九月的，我現(xiàn)在應(yīng)該怎么計算？
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你好同學(xué)，咱算十月份的利潤的話，咱就用十月份的收入減成本減費用，減成金及附加就可以了。
2022 11/22 10:47
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老師你好。我這邊是九月份新開的店，然后呢，上個月十號10月10號發(fā)了九月份的工資，然后我當(dāng)時呢，我因為我不懂嘛，然后我就是算在九月份的利潤表里面的，然后現(xiàn)在11月份要發(fā)十月份的工資，然后我就想先就是把十月份先算好放在十月的利潤表里面，但是還沒有發(fā)，你看這個是應(yīng)該算在11月10號發(fā)的時候算在11月利潤表里面的嗎？
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社保是九月交九月的，個稅是10月交所屬期9月份的，那現(xiàn)在10月份要做九月份的賬，這要怎么做九月份的賬
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計算10月的利潤額。利潤=銷售收入-銷售成本。這里的銷售成本要怎么計算？答案是30*50+25*60=3000
但是企業(yè)不是安權(quán)責(zé)發(fā)生制來算的么？九月份的收入應(yīng)該算在九月份，所以30*50應(yīng)該是九月份的成本才對啊？為什么要計入十月份的成本？提示一下，題目說企業(yè)是按先進先出法對存貨計價
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老師，開公司三個月投入了120萬，又借了40萬，利潤表出的利潤是15萬，老板問賺的錢在哪里？這個怎么算呢？按照老板的計算方法怎么計算？
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老師，我問一下，我們10月份開業(yè)的，8月9月份的工資當(dāng)時確定不下來給員工發(fā)多少，10月份開業(yè)以后，把8月9月份的工資做進去10月份的工資表里發(fā)放了，老板不讓10月份的利潤表的成本里算8月9月份的工資，應(yīng)該怎么做？
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